secundaria

ORGANIZACIÓN BASICA PIRAMIDE DE LAS ORGANIZACIONES POR AREAS FUNCIONALES
1°er Nivel;
Persona moral: consejo, consultivo o aseable de accionistas ($ y tiempo). En grupo.
Persona física: es unapersona en pleno uso de sus facultades mentales mayor de edad encargado de una empresa.
2°do Nivel;
Mercadotecnia:
Promociones, comerciales, publicidad, carteles, trípticos, volantes, etc.Producción:
Encargados de las áreas, personal encargado.
Finanzas:
Pagar impuestos, comida, servicios, material, aseo y limpieza, equipo y mobiliario.
Recursos humanos:
Personal de la guardería, altas ybajas de los niños, curriculum, referencias. Niños becas altas y bajas, T.S

3°er Nivel;
Lactantes, maternales, preescolares e intendentes.

















ESCUELA DEADMINISTRACIÓN CLASICA
Las primeras teorías generales de la administración aparecieron alrededor de 1916. Primero Henry Fayol que es reconocido como el fundador de la escuela clásica de la administración, fue elprimero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció 14 principios de la administración en su libro administración general e industrial:
1. Subordinación de intereses particulares: porencima de los intereses de los empleados de la empresa.
2. Unidad de mando: en cualquier trabajo un empleado solo deberá recibir órdenes de un superior.
3. Unidad de dirección: un solo jefe y un soloplan para todo el grupo de actividades que tengan un solo objetivo. Esta es la condición esencial para lograr la unidad de acción coordinación de esfuerzos y enfoque. La unidad de mando no puede darsesin la unidad de dirección, pero no se derivó de esto.
4. Centralización: es la concentración de la autoridad en los altos rangos y en la jerarquía.
5. Jerarquía: la cadena de jefes va desde lamáxima autoridad a los niveles más inferiores y la raíz de todas las comunicaciones van a parar a la máxima autoridad.
6. División de trabajo: quiere decir que se debe especializar las tareas a...