Seguridad en la construccion
Páginas: 12 (2908 palabras)
Publicado: 4 de agosto de 2010
PROYECTO DE GRADO
PROTOCOLO
SEGURIDAD OCUPACIONAL
FORMAR PROYECTOS LTDA.
ACTUAL TRABAJO
PRESENTADO POR:
PEDRO ANDRES MONTAÑO PRIETO
PRESENTADO A:
ARQ. GERMAN GARZON
EDIFICACION Y OBRA CIVIL
UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
ESUELA DE TECNOLOGIAS
UCET
AGOSTO DE 2008
INTRODUCCIÓN
Las actividades de Salud Ocupacional no deben limitarse únicamente altratamiento y rehabilitación, en si costosas con resultados poco satisfactorios muchas veces, sino que deben dirigirse principalmente a la promoción de la salud y la prevención frente a los diferentes factores de riesgos, teniendo como premisa que solo algunas enfermedades profesionales no se curan sino que se previenen.
Al elaborar este trabajo se espera contribuir a la orientación sobre losprocedimientos que facilitan el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en Salud Ocupacional, con el fin de proteger el recurso humano brindándole mejores condiciones de vida en el lugar de trabajo.
El principal objetivo de higiene y seguridad industrial es la detección oportuna de los riesgos y la implantación de sistemas de control para prevención de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales.
5. MARCO REFERENCIAL
Salud Ocupacional, implica realizar actividades en el lugar de trabajo con el fin de proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar ya que el ser humano forma parte de la naturaleza, de una sociedad, de una cultura y se puede decir que vivir conlleva a la realización de un conjunto de actividades tendientes a satisfacer una serie denecesidades, la cual se consigue transformando la naturaleza dentro de la sociedad y según las pautas de la cultura.
Durante la revolución industrial, la principal preocupación eran los accidentes de trabajo los cuales se tomaban como errores personales sin importar las consecuencias que podrían ocasionar al trabajador y mucho menos hacer controles necesarios para evitarlos, varios operariosmurieron en sus puestos de trabajo y las empresas no asumían responsabilidad alguna. Dichos accidentes de trabajo conllevaron a obligar a los administradores de operaciones a establecer una serie de normas para el beneficio de los empleados y empleadores en cuanto al sistema de seguridad y salud ocupacional.
Se debe tener en cuenta de manera muy especial que la Salud Ocupacional solamente ha sidoestablecida en forma general hace 40 ó 45 años atrás con la característica especial, que solamente era aplicada en los países industrializados.
En la actualidad las responsabilidades empresariales y oficiales se rigen por el cumplimiento de normatividad que es de carácter obligatorio con objetivos muy puntuales y fundamentales, como lo es prevenir que el ser humano sufra psicológicamente porcausa de un accidente y crear programas de rehabilitación y prevención de accidentes de trabajo esto genera ahorros considerables en cuanto a gastos y costos de operación e indemnizaciones.
La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan elgobierno y los particulares.[1]
Lo anterior es una de las principales disposiciones legales de la ley 9 de 1979, la cual se debe aplicar en todo lugar de trabajo y en cualquier clase del mismo, sin importar la forma de la organización.
La salud ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención y control de los riesgos a los que sepuede ver expuesto un trabajador para el desarrollo de su labor, es por esto que para protegerlos de los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo a sus condiciones biológicas y psicológicas se deben realizar revisiones especiales de seguridad e higiene, que de acuerdo a los 0resultados que arrojen las diferentes visitas o estudios se adoptaran las medidas y los...
PROTOCOLO
SEGURIDAD OCUPACIONAL
FORMAR PROYECTOS LTDA.
ACTUAL TRABAJO
PRESENTADO POR:
PEDRO ANDRES MONTAÑO PRIETO
PRESENTADO A:
ARQ. GERMAN GARZON
EDIFICACION Y OBRA CIVIL
UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
ESUELA DE TECNOLOGIAS
UCET
AGOSTO DE 2008
INTRODUCCIÓN
Las actividades de Salud Ocupacional no deben limitarse únicamente altratamiento y rehabilitación, en si costosas con resultados poco satisfactorios muchas veces, sino que deben dirigirse principalmente a la promoción de la salud y la prevención frente a los diferentes factores de riesgos, teniendo como premisa que solo algunas enfermedades profesionales no se curan sino que se previenen.
Al elaborar este trabajo se espera contribuir a la orientación sobre losprocedimientos que facilitan el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en Salud Ocupacional, con el fin de proteger el recurso humano brindándole mejores condiciones de vida en el lugar de trabajo.
El principal objetivo de higiene y seguridad industrial es la detección oportuna de los riesgos y la implantación de sistemas de control para prevención de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales.
5. MARCO REFERENCIAL
Salud Ocupacional, implica realizar actividades en el lugar de trabajo con el fin de proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar ya que el ser humano forma parte de la naturaleza, de una sociedad, de una cultura y se puede decir que vivir conlleva a la realización de un conjunto de actividades tendientes a satisfacer una serie denecesidades, la cual se consigue transformando la naturaleza dentro de la sociedad y según las pautas de la cultura.
Durante la revolución industrial, la principal preocupación eran los accidentes de trabajo los cuales se tomaban como errores personales sin importar las consecuencias que podrían ocasionar al trabajador y mucho menos hacer controles necesarios para evitarlos, varios operariosmurieron en sus puestos de trabajo y las empresas no asumían responsabilidad alguna. Dichos accidentes de trabajo conllevaron a obligar a los administradores de operaciones a establecer una serie de normas para el beneficio de los empleados y empleadores en cuanto al sistema de seguridad y salud ocupacional.
Se debe tener en cuenta de manera muy especial que la Salud Ocupacional solamente ha sidoestablecida en forma general hace 40 ó 45 años atrás con la característica especial, que solamente era aplicada en los países industrializados.
En la actualidad las responsabilidades empresariales y oficiales se rigen por el cumplimiento de normatividad que es de carácter obligatorio con objetivos muy puntuales y fundamentales, como lo es prevenir que el ser humano sufra psicológicamente porcausa de un accidente y crear programas de rehabilitación y prevención de accidentes de trabajo esto genera ahorros considerables en cuanto a gastos y costos de operación e indemnizaciones.
La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan elgobierno y los particulares.[1]
Lo anterior es una de las principales disposiciones legales de la ley 9 de 1979, la cual se debe aplicar en todo lugar de trabajo y en cualquier clase del mismo, sin importar la forma de la organización.
La salud ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención y control de los riesgos a los que sepuede ver expuesto un trabajador para el desarrollo de su labor, es por esto que para protegerlos de los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo a sus condiciones biológicas y psicológicas se deben realizar revisiones especiales de seguridad e higiene, que de acuerdo a los 0resultados que arrojen las diferentes visitas o estudios se adoptaran las medidas y los...
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