Seguridad industrial
Páginas: 2 (283 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2012
HACIA LA MEJORA CONTINUA
En la actualidad las empresas implantan un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el trabajo basándose en las diferentes normas técnicascolombianas y en la OHSAS especialmente la 18001, como pilar fundamental en su estrategia de gestión de los riesgos laborales existentes en su organización.
La estrategia de aplicación de unsistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en la empresa tiene como fin fomentar y mantener espacios de trabajo seguro para los trabajadores sin hacer a un lado a sus visitantes ya las personas que día a día circulan por la institución y lugares aledaños.
Con el sistema de gestión implementado se busca en la organización identificar y controlar los riesgosexistentes reduciendo así los accidentes laborales que se puedan presentar a causa de estos y realizar acciones encaminadas a la minimización o eliminación del riesgo para incrementar elrendimiento de la organización. Esto se realiza por medio de formación a los trabajadores como capacitaciones, charlas, entrenamientos; según la necesidad identificada con el riesgo existente en laorganización, dejando registro de cada actividad y evaluándolo de forma periódica y sistemática.
Con el sistema de gestión se busca una mejora continua de todos los programas que manejala institución realizando planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos, controlando el funcionamiento de los subprogramas de seguridad y salud ocupacional, creando enlos trabajadores un pensamiento de responsabilidad, formación, concienciación, competencia, preparación y respuesta ante emergencias; realizando así una medición, supervisión y mejora delrendimiento continuo dentro de la organización. Todo esto encaminado a la posibilidad de acreditación de la empresa para en un mañana lograr una atención más integral y de mayor eficiencia.
En la actualidad las empresas implantan un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el trabajo basándose en las diferentes normas técnicascolombianas y en la OHSAS especialmente la 18001, como pilar fundamental en su estrategia de gestión de los riesgos laborales existentes en su organización.
La estrategia de aplicación de unsistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en la empresa tiene como fin fomentar y mantener espacios de trabajo seguro para los trabajadores sin hacer a un lado a sus visitantes ya las personas que día a día circulan por la institución y lugares aledaños.
Con el sistema de gestión implementado se busca en la organización identificar y controlar los riesgosexistentes reduciendo así los accidentes laborales que se puedan presentar a causa de estos y realizar acciones encaminadas a la minimización o eliminación del riesgo para incrementar elrendimiento de la organización. Esto se realiza por medio de formación a los trabajadores como capacitaciones, charlas, entrenamientos; según la necesidad identificada con el riesgo existente en laorganización, dejando registro de cada actividad y evaluándolo de forma periódica y sistemática.
Con el sistema de gestión se busca una mejora continua de todos los programas que manejala institución realizando planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos, controlando el funcionamiento de los subprogramas de seguridad y salud ocupacional, creando enlos trabajadores un pensamiento de responsabilidad, formación, concienciación, competencia, preparación y respuesta ante emergencias; realizando así una medición, supervisión y mejora delrendimiento continuo dentro de la organización. Todo esto encaminado a la posibilidad de acreditación de la empresa para en un mañana lograr una atención más integral y de mayor eficiencia.
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