Seguridad Minera Basica

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➢ LEY N° 16.744 Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales


➢ D.S. Nº 72 Reglamento de
Seguridad Minera









SEGURIDAD



1.- LEGISLACION
➢ LEY N° 16.744
➢ DECRETO SUPREMO N° 72


2.- GENERALIDADES SOBRE PREVENCION DE RIESGOS


3.- ELEMENTOS DEPROTECCON PERSONAL


4.- PRIMEROS AUXILIOS


5.- PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS


6.- AUTOCUIDADO







1.- LEGISLACION APLICABLE

LEY N° 16.744 (1º DE FEBRERO DE 1968)
SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Esta ley es un seguro social OBLIGATORIO contra los riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y presenta las siguientescaracterísticas:

a) PREVENIR ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

b) OTORGAR ATENCION MEDICA

c) OTORGAR LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS

d) REHABILITAR

e) REEDUCAR

CONTINGENCIAS CUBIERTAS
Esta ley cubre las siguientes contingencias:

ACCIDENTES DEL TRABAJO Ley N° 16.744 ( Art. N° 5)
Para los efectos de esta Ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una personasufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

ACCIDENTES DE TRAYECTO
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.

EXCEPCIONES
La ley no considera como accidentes del trabajo:
• Los accidentes producidos por FUERZA MAYOR EXTRAÑA y sin relación alguna con el trabajo.
•Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.






PRESTACIONES DEL SEGURO

a) PRESTACIONES MEDICAS
La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional recibe gratuitamenteatención médica, hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente.


b) PRESTACIONES ECONOMICAS
Para que un trabajador accidentado no pierda su medio de sustento, durante el tiempo que se encuentre imposibilitado para trabajar.

c) ASESORIA EN PREVENCION DE RIESGOS
• Seguridad Industrial
• Higiene Industrial
• Medicina delTrabajo
• Capacitación

PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
La ley impone obligaciones en prevención de riesgos a todos los sectores involucrados en el trabajo.
• ESTADO
• ORGANISMOS ADMINISTRADORES
• EMPRESAS
• TRABAJADORES

a) OBLIGACIONES DEL ESTADO
➢ Al Estado le corresponde la SUPERVIGILANCIA Y FISCALIZACION de la prevención, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo a travésde los servicios del sistema de salud (Art. Nº 65).

➢ PRESCRIBIR TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD en el trabajo necesarias en las empresas o entidades a través de los Servicios de Salud y aplicar sanciones por incumplimiento (Art. Nº 68).

b ) OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES

➢ Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que las empresas oentidades adheridas al Organismo Administrador, deban implantar indicándolas de acuerdo con las normas y reglamentos vigentes (Art. Nº 68).




➢ Aplicar excepciones, rebajas o recargos de la cotización adicional, con arreglo a lo señalado en el Art. Nº 16, de la Ley Nº 16.744; Decreto Nº 110, sobre Cotización Adicional Diferenciada y Decreto Nº 67, que reglamenta la aplicación de normasindicadas.
➢ Las Mutualidades de Empleadores están OBLIGADAS A REALIZAR ACTIVIDADES PERMANENTES DE PREVENCION DE RIESGOS en las empresas adheridas, con una organización estable que permita realizar, en forma permanente, acciones sistematizadas.

➢ Las Empresas con Administración Delegada deberán realizar actividades permanentes y efectivas de Prevención de Riesgos a cargo de uno o más Expertos...