Seguridad Pública

SECRETARIA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL

INSTITUTO TÉCNICO DE FORMACIÓN POLICIAL

LICENCIATURA EN DERECHO POLICIAL

SEGURIDAD PÚBLICA

REFORMA POLICIAL.

POLICÍA
919981
GATICA MURGA CESAR

REFORMA POLICIAL EN MÉXICO
INTRODUCCIÓN, ANTECEDENTES Y METODOLOGÍA
La institución y el actuar policiales han intentado ser transformadas mediante reformas constitucionales y a lalegislación secundaria, sujetándolos a parámetros explícitos de legalidad, profesionalismo y protección y promoción de los derechos humanos.
Las instituciones policiales en México atraviesan una crisis profunda que las ha vuelto ineficaces, ineficientes, poco confiables y lejanas a la ciudadanía. A decir de las personas entrevistadas, las principales causas de lo anterior son:

La crisis deinseguridad por la que atraviesa el país.
La corrupción al interior de las corporaciones.
Las malas condiciones de trabajo de los elementos.
La falta de capacitación de las policías.
Las diferencias regionales y la descoordinación.
La falta de voluntad política para atender los problemas de las instituciones policiales.
La fractura en la relación sociedad-policía.


OBSTÁCULOS
Lossiguientes obstáculos que han impedido la mejora de las instituciones policiales:

Carencias institucionales, que incluyen:
Inexistencia de protocolos de actuación.
Ausencia de mecanismos de rendición de cuentas y transparencia.
Desconocimiento del marco normativo de derechos humanos.

Obstáculos coyunturales, como:
Crecimiento desmedido de la delincuencia organizada.
Normalizaciónde las violencias.
Cambios de gobierno.

Obstáculos externos/históricos, por ejemplo:
Desconfianza de la ciudadanía hacia la institución policial.
Reticencia de las corporaciones al cambio
Inercia autoritaria en el diseño de las policías


RETOS PARA SUPERAR LOS OBSTÁCULOS

Algunos de los retos identificados por las personas entrevistadas incluyen:

Internos:
Garantizarbuenas condiciones de trabajo.
Establecer un servicio profesional de carrera.
Eliminar las prácticas de corrupción.

Externos:
Establecer mecanismos de coordinación a nivel nacional.
Garantizar recursos económicos.
Dignificar la labor policial.

Ligados al contexto:
Fomentar la participación ciudadana.
Desarrollar una cultura de la legalidad.
Revertir la fractura entre sociedady policía

Una sociedad democrática debe contar con oficiales de policía que sean agentes de la comunidad y sirvan y protejan al ciudadano; en otras palabras, que funjan como mecanismos de protección y no de control político. Hay un amplio consenso en la idea de que el principal rol de la policía es la prevención, ser agentes de la comunidad, respondiendo más a una idea de policías de barrio yde proximidad que de agentes armados, que persigan delincuentes de altos rangos. Aunque también se identifica la necesidad de contar con diferentes tipos de policías para las diferentes estrategias.

Los siguientes elementos como los mínimos necesarios para cualquier modelo operativo de policía:

Enfoque ciudadano de la seguridad.
Profesionalización y capacitación.
Marcos jurídicosadecuados.
Evaluación continua y permanente.
Condiciones laborales dignas.
Sensibilidad al contexto.


LOS ANTECEDENTES
Las instituciones policiales están sobrellevando una crisis estructural, que aunada a la crisis de inseguridad en el país, demanda una reforma a las instituciones policiales de manera urgente. Sin embargo, esta reforma resulta un tema extremadamente complejo, pues no sólorequiere un rediseño institucional -idealmente consensuado entre expertos, académicos y la propia policía- que pueda mejorar la efectividad y eficiencia de la policía, sino también de un profundo cambio de visión sobre la razón de ser y el papel de la policía en una sociedad democrática que garantice la dignificación y el reconocimiento de los derechos de sus integrantes.
Así pues, se hace...