Seguridad social 1

SOCIEDADES COOPERATIVAS: personas q dbn star aseguradas
* Trabajadores
* Socios de las sociedades coperativas
* Los q determine el estado x un decreto
RIESGO DE TRABAJO: Es un estado patológico
Accidentes y enfermedades: lesión o funcional , muerte
EXEPCIONES
* Por estado de ebriedad
* Por enervantes o superfacientes
* Que sea intencional
* Q haya sido en riña* Que sea por delito
SUJETOS DEL SEGURO SOCIAL:
* Q otorga el seguro(patrón)
* Dº habiente o asegurado
* Beneficiario
EXCLUYENTES DEL SBC: no forman parte
* -Instrumento de trabajo -cuotas q cubre el patrón
* -Fondo para ahorro _despensa
* -Ahorro para el retiro
* -premios x asist o puntualidad
*-Alimentos y habitación -horas extra
* Cantidades aportadas p fins sociales
CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS D TRABAJO
* Incapacidad temporal
* Incapacidad permanente parcial
* Incapacidad permanente total
* La muerte
BENEFICIO: en especie- asist médica
* Quirúrgica, medica, famaceutik, rehabilitación
* Servicios de hospitalización
* Prótesis o algún otroaparato ortopédico
En dinero- 160% del sueldo-temporal
* Permanente- 70% del sueldo
* Permanente parcial-pueden cambiarte d puesto
* Po muerte: va ser decretada x consejo del imss
* Muertorios
* Indemnización del trabajo
PREVENCION DE RIESGO- son programas q tiene el instituto
Los patrones stan obligados:
* Facilitar realizacio de estudios e investigaciones enmateria d riesgos de trabajo
* Proporcionar datos e informes para estadísticas
* Colaborar a la adopción de técnicas para previnir riesgos de trabajo asi como su difusión
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
* Asegurado, esposo o concubino-5 años, hijos menores de 16
* Pensionado, ascendientes, x incapacidad, invalidez, cesantia, orfandad y ascendencia
* Db existir un certificado médico delimss
* Respecto al periodo(embarazo) inicia en el momento en el qc descubre st y hasta 42 días posteriores al alumbramiento
* Incluye hospitalización-consentimiento del asegurado
* El patrón es responsable d daños y perjuicios x falta de registro
* Dentro de la enfermedad-asistencia medica quirúrgica, hospitalaria,farmaceutik x un periodo de 52 semanas
SERVICIOS-(EMBARAZO)
*Asistencia obstétrica
* Ayuda en especie x 6 mcs p lactancia
* Canastilla d productos para el menor
* Ayuda de lactancia
* En enfermedad se paga a partir del 4to día d la incapacidad en un 60% del último salario
* En el embarazo y el perperio si se paga el 100% del salario
MEDICINA PREVENTIVA:
* Campaña o programas especiales
* Estudios y análisis médicos oinmunizaciones- vacunas, prevención d embarazo, esterilizar
SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA: invalidez y muerte
Muerte- es la imposibilidad de procuración x trabajo igual o accidente de carácter no profesional
CARACTERISTICAS: incluye:
* Pensión temporal y pensión definitiva
* Asistencia medica
* Asignaciones fam. Y ayuda asistencial
NO VAN A TENER Dº A ST SEGURO:
* Cuando la invalidez hayasido provocada
* Cuando la invalidez sea provocada x un delito
* Cuando esta invalidez ya se tenga antes de incluirse en el regimn
* Incluso cuando la muerte sea a causa de la muerte sea a causa de la invalidez anterior al registro
LA MUERTE GENERA LOS SIG Dº D PENSION
* Pensión de viudez -pensión de orfandad
* De ascendientes - ayuda asistencial y asistencia médicaREQUISITOS PARA REQUERIR LA PENSION:
* Q el beneficiario haya cotizado un mínimo de 150 semanas
* Q la muerte no haya sido ocasionada x riesgo d trabajo
* Pensión de viudez- 90% del asegurado
* No tiene dº si tenía 6 mcs d ksada o si se casa con el asegurado cuando ya tenía una pensión previa
* En el caso de los hijos- menores d 16 años pueden solicitar una prórroga hasta...