SEGURIDAD SOCIAL EN REP. DOM.

Universidad Abierta Para Adultos (UAPA)





Seguridad Social En República Dominicana

Asignatura:
Legislación Laboral
Presentado a:
Juan Manuel Garrido Campillo
Sustentado por:
Dayana Albino Leonardo
10-0178

Santiago de Los Caballeros Rep. Dom.
Diciembre 2013
INTRODUCCIÓN

La seguridad social Dominicana, está basada en la ley 87-01, es una de las piezas claves en lasreformas necesarias para el desarrollo de la República Dominicana, ya que basa su existencia en el derecho a la salud y el apoyo a los más necesitados, sea por incapacidad o vejez u otra razón que así lo requiera.
Valga la aclaración que es la culminación de más de 30 años de intentos de modernizar lo que antiguamente existía como “Seguro Social Dominicano”.
Encontró como principal promotor al extintolíder de masas, el Dr. José Francisco Peña Gómez, y fue promulgada por el poder ejecutivo en el año 2001, como parte de las celebraciones por el primer año de fallecimiento del líder perredeísta.
Esta ley se considera una pieza moderna, coherente y flexible, que debió llevar a nuestro país a colocarse entre uno de los países más avanzados de Latino América en este campo, pero a más de 10 años(tiempo que determina la misma ley como necesario para su implementación al 100% de la población), continúa siendo un reto de la dominicanidad.
 
Seguridad social en Republica Dominicana

La Seguridad social es:
“protección de la población contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales”.

Es elderecho de toda persona, independiente de su condición social, económica o de cualquiera otra índole a una protección contra los riesgos de enfermedad, vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, maternidad, riesgos laborales.
Tiene un carácter universal, por lo que no puede ser excluyente de nadie ni de nada. La seguridad social está consagrada en la “Declaración Universal de los DerechosHumanos” que sirvieron de base para la creación de las Naciones Unidas en el 1948, de la cual la República Dominicana es signataria.
El sistema de seguridad social es aquel que abarca el derecho de toda persona independiente de su condición social, económica, o de cualquier otra índole al amparo contra los riesgos de enfermedad vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, maternidad, riesgoslaborales. El derecho a la seguridad social.
El derecho de la seguridad social está contenido en el artículo 8 acápite 17 de la constitución de la Republica Dominicana el cual plantea:
“El estado estimulara el desarrollo progresivo de la seguridad social, de manera que toda persona llegue a gozar de adecuada protección contra la desocupación, la enfermedad, la incapacidad y la vejez.”
ORGANISMOSNORMATIVOS
El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) está regulado por los siguientes organismos estatales:
• El Consejo Nacional de Seguridad Social, órgano superior del SDSS responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del sistema y de sus instituciones, garantizar la extensión de cobertura, defender los beneficiarios, así como velar por el desarrolloinstitucional y el equilibrio financiero del SDSS.
• La Tesorería de la Seguridad Social, entidad responsable del recaudo, distribución y pago de los recursos financieros del SDSS y de la administración del sistema único de información, delegando, conforme a la ley, algunas de sus funciones al Patronato de Recaudo e Informática de la Seguridad Social (PRISS) y a la empresa procesadora de la base de datos(Unipago, S.A.).
• La Superintendencia de Pensiones de la República Dominicana, entidad encargada de la supervisión, control, monitoreo y autorización de las Administradoras de Fondos de Pensiones, así como de velar por el cumplimiento de la ley en el área de seguros de vejez, discapacidad y sobrevivencia.
• La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales de la República Dominicana entidad...