Seguridad Social, previsión y salud en Chile




INDICE

































INTRODUCCIÓN
































LAS AFP: Historia

Las AFP nacen por motivos del cambio importante que ha tenido la administración pública de pensiones. Uno de ellos es la tendencia demográfica del mundo entero, los bajos porcentajes de natalidad y el aumento demanera importante en la esperanza de vida de las personas, esto quiere decir que existían mayores personas que se jubilaban, pero el sistema no estaba diseñado para abarcar tantos años.

Tras varios meses de tensas reuniones, el martes 4 de noviembre de 1980 el entonces ministro del Trabajo, José Piñera, convencía finalmente a los miembros de la Junta Militar -liderados por el general AugustoPinochet- de dar luz verde a un inédito y audaz sistema previsional privado que esta vez iba a ser administrado por entidades privadas de capitalización individual el cual fue dictado por la Ley Nº 3.500, que rompería con el antiguo y cuestionado modelo de reparto, (INP, cajas de empleados, etc.) que consistía en un fondo de ahorro común al que aportaban todos los trabajadores.

Con laimplementación del DL Nº 3.500 en 1980, los trabajadores cotizantes del sistema de las cajas provisionales, tuvieron las siguientes opciones:

Mantenerse en el antiguo sistema los que ya cotizaban
Trasladarse al nuevo sistema voluntariamente. De efectuarse el traslado se emite un Bono de Reconocimiento que reconoce los montos del afiliado y constituye la primera cotización en una AFP.
La incorporaciónautomática al nuevo sistema para los nuevos trabajadores y contratos.

Desde 31 de diciembre de 1982 a la fecha se constituye en el único sistema provisional para todos los trabajadores nuevos.

En el 2001 se crea un Seguro Obligatorio de Cesantía administrado por la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía). De las 12 AFP iniciales 1981 se ha pasado a 7 en el 2005.

Después de 16 añosde operación los resultados hablan por sí mismos. Las pensiones en el nuevo sistema privado son ya entre 50 y 100 por ciento más altas. Los recursos administrados por los fondos de pensiones ascienden a los 25 mil millones de dólares,

Esta nueva normativa no afecta a las integrantes de las Fuerzas Armadas (Caja Provisional de la Defensa Nacional) y Carabineros (Caja Provisional de Carabinerosde Chile) que mantienen sus sistemas de cotización en base al sistema de reparto.





Ya a 33 años de su puesta en marcha el sistema de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) luce como una de las reformas económicas clave de las últimas décadas. No sólo cuenta con 8,8 millones de afiliados, ahorros por casi US$ 150 mil millones y una rentabilidad real anual promedio del 9%, sinoque también es catalogado transversalmente como uno de los mayores “inventos” chilenos: el cual ha sido la inspiración de sistemas previsionales de capitalización individual y administración privada en más de 20 países en todo el mundo.


LAS AFP: ¿Qué son?

Las Administradoras de Fondos de Pensiones son sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgara sus afiliados las prestaciones que establece la ley. Se financian a través del cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones.
Además contratan un seguro para financiar las pensiones de invalidez y sobrevivencia.
El patrimonio de ellas es independiente del Fondo de Pensión. Por ende, en caso de quiebra, los montos de sus afiliados no estánafectados y pueden ser transferidos a otra AFP sin ningún problema.
Se efectúa un cobro, una comisión de parte de la AFP que varía entre un 0,77% y 2,36% de la remuneración imponible, lo que se suma al descuento realizado por el empleador de 10% de la misma.

Normalmente el asunto opera de la siguiente manera: al ser empleados dependientes se descuentan de manera automática cierta cantidad...