Seguridad social

La OIT definió a la Seguridad Social en 1991 como:
“La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez ymuerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos”.
Partiendo de este principio hablaré en específico de la incorporación voluntaria al régimen obligatorio en el IMSS, te permite contratar un paquete para que tus familiares puedan recibir servicios médicos y tu puedas seguir cotizando una pensión. El IMSS, te ofrece varias cosas para este tipo deincorporación como puede ser; una consulta médica general y de algún especialista, medicamentos, hospitalización, análisis, rayos X, intervenciones quirúrgicas; entre otras.
Los beneficiarios de este régimen serían en primer lugar tu, en segundo tu esposa (o), concubina (rio), hijos o padres, éste se paga una vez al año y el costo es por familia y el precio varía según el monto de la pensión quequieras recibir. Se entiende que es anual y comienza el primer día del siguiente mes de tu inscripción, ciertamente el IMSS debe de tener alguna protección, por lo tanto, impone ciertos requisitos entre estos se encuentra el que no tengan enfermedades graves preexistentes, número de seguridad social del IMSS (en caso de que lo tengan), acta de nacimiento, CURP, copia del IFE, domicilio completo detodos los familiares, el pago correspondiente y a además el titular debe de firmar una carta donde bajo protesta de decir verdad manifiesta que eres un trabajador independiente.
En la Ley del Seguro Social esto está regulado en el capítulo IX, en los artículos 222 al 233.
A continuación veremos los artículos y haré un resumen general de éstos:
Artículo 222: La incorporación voluntaria de lossujetos a que se refiere el presente capítulo, se realizará por convenio y se sujetará a las siguientes modalidades:
I. Podrá efectuarse en forma individual o de grupo a solicitud, por escrito, del sujeto o sujetos interesados. En el caso de incorporación colectiva cada uno de los asegurados será responsable de sus obligaciones frente al Instituto;
II. El esquema de aseguramiento, para los sujetosque señala este capítulo, comprende:
a) Para los sujetos a que se refieren las fracciones I y III del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro y vejez, en los términos de los capítulos respectivos;
b) Para los sujetos a que se refiere la fracción II del artículo 13 deesta Ley, las prestaciones en especie de los seguros de riesgos de trabajo y de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en los términos de los capítulos respectivos;
c) Para los sujetos a que se refiere la fracción IV del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo,las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro y vejez, en los términos de los capítulos respectivos;
d) Para los sujetos a que se refiere la fracción V del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo, las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidady las correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en los términos de los capítulos respectivos, y a solicitud de las entidades públicas, el esquema de aseguramiento podrá comprender únicamente las prestaciones en especie de los seguros conjuntos de riesgos de trabajo y enfermedades y maternidad, siempre y cuando dichas entidades...