Seguridad social
Páginas: 31 (7519 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2010
SEGURIDAD SOCIAL
FINALIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL- La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la salud, las asistencia medica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1997.Para este sistema de Seguridad Social que necesitaMéxico es indispensable corregir deficiencias, superar limitaciones y sentar bases sólidas para que la seguridad social sea, en mayor medida, la vía por la cual avancemos a la eficacia plena de los derechos sociales. Todos estos cambios son necesarios para fortalecer, acrecentar y mejorar el funcionamiento del Instituto . Para cumplir con sus propósitos el Instituto debe emprender una restauración, enla que patrones y gobierno aporten mas que el trabajador, donde el gobierno aporte una cantidad-cuota social que beneficiara proporcionalmente a quien gana menos, porque todos, independientemente del monto cotizado, tienen derecho al mismo servicio medico, porque el Estado garantiza una pensión mínima que beneficia a los de ingresos mas bajos y debido a que esta pensión se actualiza ni eltrabajador ni sus beneficiarios bajo ninguna circunstancia pierden el fondo acumulado. Pero este también es el tiempo de delinear el rumbo de la seguridad social que apegada a los principios originales que le dieron cauce, se busca para el siglo XXI. Siendo la seguridad social aquella que de plena certidumbre, garantice los beneficios, sea mas justa, estimule por medio del ahorro la inversión productiva,y sea generadora de empleos. Una seguridad social más justa, más equitativa, que cubra a más población.
ESQUEMA DE ASEGURAMIENTO.- El propósito de ampliar la cobertura al facilitar la incorporación de grupos, individuos o familias que no tienen una relación obrero patronal, posibilitando la afiliación de manera voluntaria, ampliando sus derechos y capacidades de decisión. Evitando criteriosdiscrecionales en las modalidades de aseguramiento. Esto permitirá contar con bases financieras sólidas y evitar como lo han demandado obreros y patrones que sus cuotas subsidien a dichas modalidades (grupos que por decreto se incorporaban al Instituto), dando un plazo de un año para la entrada en vigor de esta Ley. Al igual la facultad del Ejecutivo de incorporar por decreto al régimen obligatorioa los sujetos que este considere necesario, eliminando diferencias en la forma de cotizar y creando un capitulo especifico referente a la seguridad social en el campo.
DE LOS REGÍMENES OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO DE LA
NUEVA LEY DEL SEGURO SOCIAL
EL RÉGIMEN OBLIGATORIO.- Es la modalidad de afiliación al Seguro Social por medio del cual son inscritos por mandato de ley, determinadosgrupos de personas que son:
1) Las personas que se encuentran vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relación de trabajo de cualquier especie.
2) Los miembros de sociedades cooperativas de producción.
3) Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del decreto respectivo.
Además de estas personas podrán ser sujetos de este régimen de manera voluntaria:
1)Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos, y demás trabajadores no asalariados.
2) Trabajadores domésticos.
3) Ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios.
4) Los patrones personas físicas con personas aseguradas a su servicio.
SEGUROS QUE COMPRENDE ESTE RÉGIMEN
1) Riesgo de trabajo
2)Enfermedad y maternidad
3) Invalidez y vida
4) Retiro, cesantía y vejez
4) Guarderías y prestaciones sociales
A cada uno de los anteriores tipos de seguro corresponde un determinado porcentaje del pago total que constituye una cuota obrero patronal, y dichos porcentajes varían debido a que no todos los seguros gastan en igual proporción y por ello unos son más costosos que otros, siendo el más...
FINALIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL- La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la salud, las asistencia medica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL 1997.Para este sistema de Seguridad Social que necesitaMéxico es indispensable corregir deficiencias, superar limitaciones y sentar bases sólidas para que la seguridad social sea, en mayor medida, la vía por la cual avancemos a la eficacia plena de los derechos sociales. Todos estos cambios son necesarios para fortalecer, acrecentar y mejorar el funcionamiento del Instituto . Para cumplir con sus propósitos el Instituto debe emprender una restauración, enla que patrones y gobierno aporten mas que el trabajador, donde el gobierno aporte una cantidad-cuota social que beneficiara proporcionalmente a quien gana menos, porque todos, independientemente del monto cotizado, tienen derecho al mismo servicio medico, porque el Estado garantiza una pensión mínima que beneficia a los de ingresos mas bajos y debido a que esta pensión se actualiza ni eltrabajador ni sus beneficiarios bajo ninguna circunstancia pierden el fondo acumulado. Pero este también es el tiempo de delinear el rumbo de la seguridad social que apegada a los principios originales que le dieron cauce, se busca para el siglo XXI. Siendo la seguridad social aquella que de plena certidumbre, garantice los beneficios, sea mas justa, estimule por medio del ahorro la inversión productiva,y sea generadora de empleos. Una seguridad social más justa, más equitativa, que cubra a más población.
ESQUEMA DE ASEGURAMIENTO.- El propósito de ampliar la cobertura al facilitar la incorporación de grupos, individuos o familias que no tienen una relación obrero patronal, posibilitando la afiliación de manera voluntaria, ampliando sus derechos y capacidades de decisión. Evitando criteriosdiscrecionales en las modalidades de aseguramiento. Esto permitirá contar con bases financieras sólidas y evitar como lo han demandado obreros y patrones que sus cuotas subsidien a dichas modalidades (grupos que por decreto se incorporaban al Instituto), dando un plazo de un año para la entrada en vigor de esta Ley. Al igual la facultad del Ejecutivo de incorporar por decreto al régimen obligatorioa los sujetos que este considere necesario, eliminando diferencias en la forma de cotizar y creando un capitulo especifico referente a la seguridad social en el campo.
DE LOS REGÍMENES OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO DE LA
NUEVA LEY DEL SEGURO SOCIAL
EL RÉGIMEN OBLIGATORIO.- Es la modalidad de afiliación al Seguro Social por medio del cual son inscritos por mandato de ley, determinadosgrupos de personas que son:
1) Las personas que se encuentran vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relación de trabajo de cualquier especie.
2) Los miembros de sociedades cooperativas de producción.
3) Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del decreto respectivo.
Además de estas personas podrán ser sujetos de este régimen de manera voluntaria:
1)Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos, y demás trabajadores no asalariados.
2) Trabajadores domésticos.
3) Ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios.
4) Los patrones personas físicas con personas aseguradas a su servicio.
SEGUROS QUE COMPRENDE ESTE RÉGIMEN
1) Riesgo de trabajo
2)Enfermedad y maternidad
3) Invalidez y vida
4) Retiro, cesantía y vejez
4) Guarderías y prestaciones sociales
A cada uno de los anteriores tipos de seguro corresponde un determinado porcentaje del pago total que constituye una cuota obrero patronal, y dichos porcentajes varían debido a que no todos los seguros gastan en igual proporción y por ello unos son más costosos que otros, siendo el más...
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