Seguridad e higiene

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo trata sobre diferentes conceptos y temas relacionados con la seguridad social implementadas en las empresas así como conceptos sobre riesgos profesionales y técnicas de prevención, conceptos de salud y seguridad ocupacional mostrando cronológicamente el desarrollo histórico de la seguridad industrial como también las generalidades sobre la seguridad en laorganización explicando que tan importantes son la norma de seguridad en la empresa, significado de colores de seguridad, líneas de obligación, advertencia, incendio, precaución y evacuación en donde nos señala que tan importante es respetar las líneas de seguridad y por ultimo un tema de mucha utilidad que son cinco principio japoneses que es el programa llamado las 5 “S” el cual nos mostrara ladocumentación de la mejor forma de desarrollar el trabajo; como también marco legal el cual nos mostrara los derechos que tienen los trabajadores por medio de la ley federal del trabajo y las normas según ISO; un tema importante también el cual es seguridad en la operaciones en el que nos muestra los diferentes riesgos y como evitarlos con equipos adecuados de seguridad que se deben utilizar o adecuar enlas diferentes industrias tomando en cuenta las protecciones civiles, salud industrial y por ultimo un programa de seguridad e higiene para de esta manera mostrando un panorama extenso sobre estos diferentes temas que será de gran ayuda e importancia para la formación de una adecuada seguridad industrial de cualquier empresa.
El mantener un ambiente laboral seguro e higiénico para el buendesenvolvimiento del empleado dentro de las instalaciones de la empresa, estos factores no deben presentar una problemática si no un beneficio para el empleado y para la empresa.
Crear condiciones seguras en el área laboral, contribuye al aumento de la productividad y un desarrollo sustentable.

Actualmente las empresas tanto públicas como privadas, se están viendo afectadas gracias a la grancompetencia y a la globalización de la economía, los productos y servicios ya existen en todas sus modalidades, ahora es cuestión de quien llega primero y quien es más rentable en sus procesos para marcar esa gran diferencia, por lo tanto se busca ser cada vez más eficientes en sus funciones y en su rentabilidad como negocio.
Existen ciertos factores que un gerente o administrador deben tomar encuenta para esto, pero uno de los más importantes es sin duda alguna el recurso o capital humano por lo tanto una empresa requiere y necesita implantar un sistema efectivo de control de lesiones y/o daños para cuidar a sus empleados y, evitar pérdidas, derroche y recursos que están fuera de presupuesto, que afectan el normal desarrollo de las actividades de servicios o productivas de la empresapor esta razón se deben elaborar un programa de seguridad e higiene el cual muestre detalladamente la manera en que se debe operar en cualquier tipo de negocio evitando cualquier riesgo y accidente de trabajo que de cualquier modo repercutirá en la rentabilidad de la empresa.

UNIDAD N° 1
CONCEPTOS SOBRE RIESGOS PROFESIONALES Y TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
1.1 CONCEPTOS DE SALUD Y SEGURIDADOCUPACIONAL
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazandosu solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus...