seguridad e higiene

ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS

SEGURIDAD

HIGIENE

Conjunto de medidas, técnicas educacionales,
medicas y psicológicas empleados para prevenir
accidentes tendientes a eliminar las condiciones
inseguras del ambiente y al instruir o convencer a
las personas acerca de la necesidad de la
implementación de practicas preventivas.

Conjunto de normas y procedimientos tendientes
a laprotección de la integridad y mental del
trabajador, preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas a cargo y el ambiente
físico donde se ejecutan.

Preservación de accidentes de trabajo.

Prevención de enfermedades de trabajo.

CONCEPTO DE SEGURIDAD E HIGIENE
Son los procedimiento, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo, para el
reconocimiento,evaluación y control de los agentes nocivos que interviene en los procesos y
actividades de trabajo.
OBJETIVO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
Establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de
conservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores, así como evitar cualquier posible
deterioro al propio centro de trabajo.

OBLIGACIONES DELPATRON Y DEL TRABAJADOR
La ley Federal de trabajo se encarga de normar la higiene y seguridad en el trabajo. Tanto el patrón y
como el trabajador comparten la responsabilidad de hacer que el lugar de trabajo sea higiénico y
seguro.

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Articulo 132: son Obligaciones de los Patrones:

Fracción I: Cumplir las disposiciones a las normas de trabajo aplicables asus empresas y
establecimientos.
Fracción III: Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales
necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos
tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquellos no se hayan comprometido a usar
herramienta propia. El patrón no podrá exigir indemnización algunapor el desgaste natural que sufran
los útiles, instrumentos y materiales de trabajo.
Fracción XV: Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.
Fracción XVI: Instalar de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres,
oficinas, y demás lugares en que deban ejecutarse las labores, para prevenir riesgos de trabajo y
perjuicios del trabajador, así comoadoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantes
excedan los máximos permitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades
competentes. Para estos efectos deberán modificar, en su caso, las instalaciones en los términos que
señalen las propias autoridades.
Fracción XVII: Cumplir con las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y losreglamentos para prevenir los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo y, en general, en los
lugares en que deban ejecutarse las labores; y, disponer en todo tiempo los medicamentos y materiales
de curación indispensables que señalen los instructivos que se expidan, para que se presenten oportuna
y eficazmente los primeros auxilios; debiendo dar, desde luego, aviso a la autoridad competentede
cada accidente que ocurra.

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Fracción XVIII: Fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las disposiciones
conducentes de los reglamentos e instructivos de seguridad e higiene.
Fracción XXVIII: Participar en la integración y funcionamiento de las comisiones que deban formarse en
cada centro de trabajo, de acuerdo con loestablecido con esta Ley.
Artículo 134: Obligaciones de los Trabajadores:
Fracción I: Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables.
Fracción II: Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las
indiquen los patrones para la seguridad y protección personal de los de trabajadores.
Fracción IX: Usar los útiles y herramientas...