Seguridad e higiene

1- Elija del listado de obligaciones básicas que componen la higiene y seguridad uno de los allí descriptos y haga una breve referencia al mismo.
2- Mencionar la o las normas en las cuales figure el derecho a la información por parte del empleado, empleador o ART.
3- ¿Quiénes son los actores del sistema de prevención de Riesgos Laborales?
4- En base a la LRT, ¿Qué entiende poraccidente de trabajo? “Todo acontecimiento súbito y violento”, aunque suceda “por el hecho” del trabajo, ¿Es un accidente?
5- Si un trabajador presta tareas en dos empleos, y en el trayecto de uno a otro sufre un accidente, ¿quien responde por dicho accidente y se hace responsable de las prestaciones?
6-¿Qué accidentes quedan excluidos de la ley de riesgos?
7-¿Quienes pueden efectuardenuncias de accidentes?
8-¿Cómo y ante quién debe efectuarse la denuncia?
9-¿Cuál es el plazo para efectuar la denuncia?
10-¿Existe la posibilidad de que se nieguen a recibir una denuncia? Justifique.
11-¿Qué debe hacer el trabajador si no quieren recibirle la denuncia o darle atención médica?
12- Motivos por los cuales intervienen las comisiones médicas.
13-¿Qué ComisiónMédica es competente en un reclamo por siniestro laboral?
14-¿Cuál es el plazo para solicitar la intervención de la Comisión Médica?
15-¿Que debe hacer el trabajador si no está de acuerdo con el porcentaje de incapacidad?

Segunda Parte

Caso de estudio

En una reunión de la comisión interna de prevención de accidentes (CIPA) se ventiló el hecho de que la Metalúrgica Santa María S.A.debería recibir el trofeo de la empresa líder en el mercado, en cuanto al número de accidentes y en cuanto a la gravedad de las consecuencias provocadas por ellos. Se verificó que las empresas del ramo metalúrgico tuvieron en 2007 un promedio de 10 accidentes al mes. Fabián Búcolo, jefe de la sección de higiene y seguridad de Metalúrgica Santa María S.A., no creyó en estos datos y solicitó a losmiembros de la CIPA un tiempo para confrontar tales datos y elaborar un programa de prevención de accidentes para la fábrica. Para ello, Fabián Búcolo debe verificar datos estadísticos, evaluar medidas de seguridad de la empresa, conductas seguidas por los trabajadores de la metalúrgica en relación a la seguridad e higiene, verificar todos y cada uno de los sectores del establecimiento.

Con esosdatos, Fabián pretende mostrar a los miembros de la CIPA cuál es la posición de la Metalúrgica con respecto a las demás empresas del ramo metalúrgico en cuanto a la frecuencia y gravedad de los accidentes, así como presentar un programa de prevención de accidentes que pueda implantarse con éxito para reducir la ocurrencia de siniestros en la fábrica. Para ello, decide consultar al Departamentode Recursos Humanos. Elabore un proyecto de dicho programa, incluyendo:

1) Objetivos del programa.
2) Plazo de duración: mínimo y máximo.
3) Tipos de siniestros identificando sector de la empresa, sus causas y formas de prevenirlos.
4) Organización de la empresa para llevarlo a cabo.
5) Otros puntos que incluiría en el plan.

Primera parte

1) _ Entre las DirectivasBásicas mencionadas, destacamos la siguiente: “de crear servicios de higiene, seguridad y medicina de carácter preventivo en cada empresa”. Encontramos en ella una profunda relación con todas las medidas preventivas que en la actualidad están surgiendo por la problemática del ya conocido virus A H1N1.
Una reconocida empresa de comunicaciones móviles decidió a partir de esto, tomar medidas de carácterpreventivo en todas y cada una de sus oficinas comerciales, cuidando de esta manera la salud de quienes trabajan en dichos lugares y de los clientes que frecuentan los mismos. A continuación pasarán a ser mencionadas:

• Reducción en el horario laboral, para evitar viajes en horas pico;
• Campaña de concientización para los clientes y empleados, a través de carteleras, informes,...