seguridad y salud en el trabajo actividad 1

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA VIRTUAL
CURSO

CÓDIGO

RUTA

TUTOR

APRENDIZ
JESÚS MANUEL PÉREZ CASTILLO, CC 93383610
FECHA ENTREGA
18/12/2013
ACTIVIDAD
1 Propuesta implementación subprograma
Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA


Después de haber realizado las actividades iniciales (Sondeo, Evaluación de Inducción y Participación en el ForoSocial), es momento que usted empiece a desarrollar el taller principal de la semana, el cual tiene que ver con la generación de una propuesta de actividades de implementación, en un subprograma, de los estudiados en el material de la semana.

Para desarrollar una propuesta de un programa o subprograma de salud y seguridad en el trabajo, en una empresa en particular, se requiere un trabajo minucioso(misión, visión, condiciones de la empresa…) y la redacción de un documento que contenga varios elementos como: Objetivo, alcance, marco legal, glosario, responsable, políticas de operación, entre otros. No obstante, en la actividad propuesta para esta semana, usted sólo deberá desarrollar una pequeña parte del documento, ésta es la correspondiente a las Actividades de Implementación delSubprograma escogido; todo a partir de información básica de una empresa, suministrada por nosotros.

Una vez haya finalizado su actividad, deberá enviarla a su tutor por medio del link dispuesto para tal fin. Como valor agregado, esta actividad le ofrecerá la posibilidad de llevar a la práctica lo aprendido.
Entonces, sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.DESCRIPCION


Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr loanterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líderdel mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

Área Comercial:Primera planta del edificio (2 locales)

Bodega: 500 m2

Información Sociodemográfica de la población trabajadora


Población
Hombres
Mujeres
Total
Horario de trabajo
Administradores y vendedores
12
25
37
Tres turnos rotativos , incluyendo fines de semana: 06:00 horas a 14:00 horas; 14:00 horas a 22:00 horas; 22:00 horas a 06:00 horas
Intendencia
6
11
17
L-V : 08:00horas a 17:00 horas
Total
3
5
8
L-V: 007:00 horas a 16:00 horas

21
41
62


El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas...