Seguridad Y Salud En El Trabajo+Higiene

CURSO SUPERIOR DE PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES



ESPECIALIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO E HIGIENE INDUSTRIAL



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1- FICHA DE LA EMPRESA.


EMPRESA: Gabinete de Atención.

OBJETO: Atención a personas

FORMA JURÍDICA: Sociedad Limitada Laboral.

CIF:
DOMICILIO SOCIAL:

NUMERO DE TRABAJADORES: 4.

HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO: de Lunes a Viernes:Mañanas de 9:00 a 13:00.
Tardes de 17:00 a 20:00.

























II

2. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD.












































2- DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD.


ADA, Gabinete de Atención al Discapacitado es una empresa constituida en forma de Sociedad Limitada Laboral, formada de 4 trabajadores,cuya actividad principal es la atención a personas con discapacidad auditiva, así como su orientación y asesoramiento familiar. Así bien, aunque esta empresa queda constituida de forma mercantil, cuyo principal objetivo es la obtención del máximo beneficio, sus trabajadores y a la vez titulares de la explotación, dueños por tanto de la empresa, presentan unas características personales ysociales altamente vinculadas a la problemática de esta discapacidad, no en vano uno de los trabajadores es sordo y otros tienen familiares con estas característica.

Entre sus pautas de actuación y objetivos a alcanzar destacan:
• L a integración del sordo en la sociedad actual.
• La eliminación de barreras físicas y arquitectónicas.
• La aceptación por parte del no oyente de lasituación de discapacidad, tanto a nivel individual, como familiar.

En cuanto al modo de realización de la actividad, ésta es desarrollada en un único centro de trabajo, en el cual se personan los clientes, en este caso serían tanto el discapacitado como sus familiares, para recibir en primera persona los servicios que presta esta empresa. El cual consta principalmente de un programa logopédicopara el desarrollo y adquisición de actitudes lingüísticas para que estas personas puedan hablar y mantener una conversación en un grado suficiente de autonomía y normalidad en su vida cotidiana.


Para ello, además de impartir la lengua de signos española se les enseña lenguaje oral, se realizan cursos tanto educativos como meramente lúdicos cuyo fin de estos últimos es la diversión yel discernimiento del discapacitado, que por las características y objetivos de la actividad que se desarrolla, suele ser de corta edad. Además, se ofertan cursos destinados a los familiares para que acepten e integren al discapacitado con normalidad.


Como se ha indicado anteriormente el usuario del servicio, cliente, suele ser de corta edad dada las características del servicio. Sinembargo, estos clientes no pierden nunca la condición del mismo puesto que conforme va avanzando su edad y su desarrollo personal, van adhiriéndose a nuevas actividades y ofertas.






























II

3. ORGANIZACIÓN
DEL TRABAJO3- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.


3.1- ORGANIGRAMA.


Anexo 1.






3.2- DESRIPCIÓN DE LAS DISTINTAS ÁREAS Y DEPARTAMENTOS.


Como bien puede observarse en el organigrama ya citado, esta empresa está formada por tres departamentos:


• Departamento de Dirección y Administración.


Estedepartamento está formado por un único trabajador cuyo nombre es Encarna Lucio Pérez, encargada de la dirección y coordinación de la actividad, colaborando además con los distintos departamentos en la planificación de los servicios, así como en la dirección de las pautas de actuación de la empresa.
En este departamento también se realiza la administración de personal, así como la...