Seguridad Y Salud Laboral
Anteproyecto de Norma Técnica de “SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”
En proceso de contrucción y Sujeta a modificación
INDICE Pág. Exposición de Motivos…………………………………………………………..
CAPITULO I: Objeto de la Norma Técnica……………………………………..
CAPITULO II: Campo de Aplicación………………………………………….…
CAPITULO III:Definiciones……………………………………..………………..
CAPITULO IV: Contenido………………………………………………………… Criterios Generales………………………………...……………… De su conformación multidisciplinaria……………...……………. De su organización………………………………….……………... Clasificación del Servicio de Seguridad y Salud………..………. Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio............ De los Servicios Mancomunados de Seguridad y Salud en el Trabajo……………………………………………………………….. De lasfunciones de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo………………………………………………………………. De sus Obligaciones………………………………………………. Gratuidad y Oportunidad de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo………………………………………………… De los exámenes de Salud a los Trabajadores y Trabajadoras.. De su Recurso Humano…………………………………………… De su Registro……………………………………………………… De su Acreditación………………………………………………….
Enproceso de contrucción y Sujeta a modificación
De su Suspensión, Revocatoria y Reducción del Alcance de la Acreditación……………………………………………………… Entidad de Supervisión y Control…………………………………
CAPITULO V: Documentación de Referencia…………………………………..
ANEXOS……………………………………………………………………………. Anexo “Historia Clínico- Laboral”………………………………......................
En proceso de contrucción y Sujeta amodificación
EXPOSICION DE MOTIVOS
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, establece en el artículo 89, el precepto de que “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección especial del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras”. A raíz de la reforma de la Ley Orgánica dePrevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), y la aprobación de su Reglamento Parcial, se establece la obligación de los empleadores y las empleadoras, cualquiera sea su naturaleza, dentro de la República Bolivariana de Venezuela, persigan o no fines de lucro, sean públicos o privados, quienes desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, decarácter productivo o de servicio, la organización e implementación de acciones de promoción, prevención y control de los procesos peligrosos en las condiciones y medio ambiente de trabajo, la atención de los daños a la salud de los trabajadores y trabajadoras con ocasion del trabajo, que les permitan mantener una relación laboral digna acorde con sus capacidades posterior a su rehabilitación sinperjuicio de su condición física, mental y social. La LOPCYMAT en su ambito de aplicación en su artículo cuarto, segundo parrafo, incorpora como un elemento innovador el amparo de las asociaciones cooperativas; en concordancia con el contenido de los artículos 118 y 308 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, los cuales establecen que el Estado protegerá a las asociacionescooperativas u otras formas asociativas, desarrollados en la Ley Orgánica del Trabajo, en su artículo 2, donde se indica que, “El Estado protegerá y enaltecerá el trabajo, amparará la dignidad de la persona humana, del trabajador y dictará las normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad”; por lo que también estas sujetaa la conformación de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En proceso de contrucción y Sujeta a modificación
La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, establece que éstas existen para generar bienestar integral colectivo y personal, por lo cual se hace necesario establecer lineamientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo que...
Regístrate para leer el documento completo.