seguridad y salud ocupacional
Se considera enfermedad ocupacional aquella enfermedad derivada del trabajo, o el agravamiento/complicación o crisis de una enfermedad comúnpre-existente producida o exacerbada por la exposición crónica a situaciones adversas, sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que este se encuentra organizado,con deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador.
Su base legal se encuentra en el Artículo 70 dela Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el cual establece:Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado atrabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones di ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que semanifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Característica de la Enfermedad Ocupacional
Paraque una enfermedad pueda ser considerada Ocupacional, deben analizarse minuciosamente las siguientes variables, entre otras:
El diagnóstico o sospecha de enfermedad, como deterioro de la salud. Revisión dela Descripción del cargo, puesto de trabajo y factores de riesgo laboral confluentes.
Orientación del o los agentes causales, determinación de la exposición al riesgo.
Evaluacionesespeciales del ambiente, puesto de trabajo y actividades.
Determinar si existe o existió la presencia de varios agentes di ergonómicos al mismo tiempo.
La concentración de los factores de riesgos enel ambiente de trabajo.
El tiempo y gradiente de exposición del trabajado.
Las características personales/medicas del trabajador en estudio. Enfermedades comunes preexistentes, que se agravaron...
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