Seguridad y salud ocupacional
Páginas: 32 (7753 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2011
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Introducción
La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar esencial en la desarrollo de un país, se constituye en una estrategia de lucha contra la pobreza ya que sus acciones se encaminan a la promoción y protección de la Salud de los trabajadores al prevenir accidentes y enfermedades profesionales que se podrían presentar en la actividadlaboral.
Anualmente y según la Organización Mundial de Trabajo para el año 2000, indicaba que alrededor de 270 millones de trabajadores son víctimas de accidentes de trabajo y que alrededor de 160 millones presentan enfermedades profesionales, en América Latina no se conoce bien los datos pero se cree que los costos son de alrededor del 2 al 11% del producto interno bruto. (1)
Frecuentementelos trabajadores están expuestos a varios factores de riesgo, estos pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y que pueden alterar el estado de salud dejando graves secuelas quizá incapacitantes y estas de por vida, por lo que es menester que el compromiso de manejar la Seguridad y la Salud Laboral debe ser un compromiso de todos, empleados y empleadores y demás organismos socialesinvolucrados en el área de trabajo.
Descripción
En los países en vías de desarrollo aún en estas épocas se desconoce la verdadera magnitud de la población que sufre accidentes laborales, esto nos ha conducido a que se creen instituciones que se encuentran estableciendo y normatizando la obligatoriedad de ejecutar programas de prevención a través de leyes estatales y la participación deentidades relacionadas con el trabajador como son el Ministerio de Relaciones Laborales, Instituto de Seguridad Social, Centros de Capacitación y formación Profesional, y otras ONGs.
El principal propósito de la Salud Ocupacional es proveer de estrategias de seguridad, protección y atención a los trabajadores en el desempeño de sus funciones, para esto debe contar con elementos necesarios comodatos generales de prevención de accidentes, evaluación médica, evaluación de accidentes, un programa de entrenamiento y divulgación de normas para evitar accidentes, y la exigencia de utilización de los equipos de protección personal.
En el presente capítulo nos enfocaremos en aspectos generales, conceptos básicos, la historia de la Salud Ocupacional, su avance tecnológico, conceptos relacionadoscon el individuo y el entorno laboral tratando de adquirir conocimientos básicos de cómo evitar las enfermedades profesionales y cómo prevenir los accidentes laborales con el fin de disminuir el alto costo social y económico que esto implica, así como también enfocarnos en los pasos esenciales para la conformación del comité paritario o de vigilancia de que se cumplan las normas y procedimientosde Seguridad y Salud Ocupacional con el firme objetivo de disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales con el afán de reducir los costos de recuperación y mejorar la producción en las diferentes industrias ya que el adelanto científico e industrial que vivimos en la época actual conlleva un incremento de los riesgos ocupacionales.
CONOCIMIENTOS BASICOS EN SEGURIDAD YSALUD OCUPACIONAL
La principal preocupación de una empresa debe ser el control de los riesgos que atenten contra la Salud de los Trabajadores y por ende en contra de sus recursos materiales y financieros pues un accidente laboral incide negativamente en la productividad y por consiguiente en la solidez y permanencia en el mercado del producto final elaborado por dicha empresa.
Todo lugar detrabajo es una comunidad, la Seguridad y la Salud agregan un valor al lugar de trabajo mejorando la moral, la productividad y el aprendizaje del puesto de trabajo al disminuir el recambio de trabajadores, pues las enfermedades y las lesiones de los trabajadores afectan los ingresos, aumentan el estrés y dan un efecto nocivo a la vida familiar, de esto se deduce que la Salud Ocupacional y la...
Introducción
La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar esencial en la desarrollo de un país, se constituye en una estrategia de lucha contra la pobreza ya que sus acciones se encaminan a la promoción y protección de la Salud de los trabajadores al prevenir accidentes y enfermedades profesionales que se podrían presentar en la actividadlaboral.
Anualmente y según la Organización Mundial de Trabajo para el año 2000, indicaba que alrededor de 270 millones de trabajadores son víctimas de accidentes de trabajo y que alrededor de 160 millones presentan enfermedades profesionales, en América Latina no se conoce bien los datos pero se cree que los costos son de alrededor del 2 al 11% del producto interno bruto. (1)
Frecuentementelos trabajadores están expuestos a varios factores de riesgo, estos pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y que pueden alterar el estado de salud dejando graves secuelas quizá incapacitantes y estas de por vida, por lo que es menester que el compromiso de manejar la Seguridad y la Salud Laboral debe ser un compromiso de todos, empleados y empleadores y demás organismos socialesinvolucrados en el área de trabajo.
Descripción
En los países en vías de desarrollo aún en estas épocas se desconoce la verdadera magnitud de la población que sufre accidentes laborales, esto nos ha conducido a que se creen instituciones que se encuentran estableciendo y normatizando la obligatoriedad de ejecutar programas de prevención a través de leyes estatales y la participación deentidades relacionadas con el trabajador como son el Ministerio de Relaciones Laborales, Instituto de Seguridad Social, Centros de Capacitación y formación Profesional, y otras ONGs.
El principal propósito de la Salud Ocupacional es proveer de estrategias de seguridad, protección y atención a los trabajadores en el desempeño de sus funciones, para esto debe contar con elementos necesarios comodatos generales de prevención de accidentes, evaluación médica, evaluación de accidentes, un programa de entrenamiento y divulgación de normas para evitar accidentes, y la exigencia de utilización de los equipos de protección personal.
En el presente capítulo nos enfocaremos en aspectos generales, conceptos básicos, la historia de la Salud Ocupacional, su avance tecnológico, conceptos relacionadoscon el individuo y el entorno laboral tratando de adquirir conocimientos básicos de cómo evitar las enfermedades profesionales y cómo prevenir los accidentes laborales con el fin de disminuir el alto costo social y económico que esto implica, así como también enfocarnos en los pasos esenciales para la conformación del comité paritario o de vigilancia de que se cumplan las normas y procedimientosde Seguridad y Salud Ocupacional con el firme objetivo de disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales con el afán de reducir los costos de recuperación y mejorar la producción en las diferentes industrias ya que el adelanto científico e industrial que vivimos en la época actual conlleva un incremento de los riesgos ocupacionales.
CONOCIMIENTOS BASICOS EN SEGURIDAD YSALUD OCUPACIONAL
La principal preocupación de una empresa debe ser el control de los riesgos que atenten contra la Salud de los Trabajadores y por ende en contra de sus recursos materiales y financieros pues un accidente laboral incide negativamente en la productividad y por consiguiente en la solidez y permanencia en el mercado del producto final elaborado por dicha empresa.
Todo lugar detrabajo es una comunidad, la Seguridad y la Salud agregan un valor al lugar de trabajo mejorando la moral, la productividad y el aprendizaje del puesto de trabajo al disminuir el recambio de trabajadores, pues las enfermedades y las lesiones de los trabajadores afectan los ingresos, aumentan el estrés y dan un efecto nocivo a la vida familiar, de esto se deduce que la Salud Ocupacional y la...
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