Seguridad

Guía de Aprendizaje
Estimado/a Aprendiz:
El centro agropecuario La Granja del Sena Regional Tolima, le da la bienvenida al curso Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
Damos inicio hoy a un proceso de formación en la modalidad virtual, lo que exige de usted mucha actitud positiva y dedicación para poder desarrollar de manera satisfactoria el módulo. Tenga en cuenta que éste esun proceso autónomo que le permitirá avanzar a su propio ritmo.
 
Resultados de Aprendizaje
Al finalizar el estudio de los contenidos de esta primera semana, usted podrá conocer de manera general la relación de salud, trabajo y riesgo, el marco histórico, y los fundamentos para la implementación del sistema de S & SO, así como el vocabulario usualmente empleando en el sistema.
Para cumplir conel objetivo propuesto y después de desarrollar los contenidos, usted deberá realizar las siguientes actividades:
 
Actividades semana 1:
Actividad 1: Realizar el un ensayo sobre la importancia de implementar el sistema de seguridad industrial y salud ocupacional en su empresa.
Actividad 2: Responder la evaluación acerca de los contenidos tratados en la primera semana del curso. A través deesta práctica el tutor estará en capacidad de comprobar la asimilación por parte del estudiante de los temas tratados.
Actividad 3. Participación en el Foro Social. Presentación virtual: Por medio de esta actividad el estudiante se presentará ante los demás miembros de la comunidad académica virtual, haciendo referencia al tipo de empresa a la que pertenece y a las razones que lo indujeron a tomarel curso.
Actividad 4. Participación en el Foro Semana 1. Usted debe desarrollar la siguiente pregunta haciendo una breve descripción:¿Cómo manejan en la empresa que usted labora, el tema de Seguridad Industrial?
Nota: si en este momento no está trabajando, escoja una empresa de un familiar o amigo
   Criterios de Evaluación:
Estimado Aprendiz recuerde que:
Las actividades se debendesarrollar en su totalidad y posteriormente se deben enviar a su tutor para ser evaluadas.
Para enviar las actividades desarrolladas, éstas deben estar en formato Word Arial 12.
La evaluación parcial de esta semana equivale al 25% de la evaluación total del curso.
La evaluación correspondiente a los contenidos de la semana 1 se realizará de la siguiente forma:
Foro Social
Actividad 1: (10%)Evaluación. (10%)
Foro Semana 1. (5%)

1. Contextualización
 
Relación salud-trabajo: riesgos, accidentes y enfermedades
El trabajo puede definirse como un conjunto de actividades desarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde, como reconocimiento, recibe una retribución económica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. Pero,además de ser un medio de subsistencia, es un importante elemento de valoración social y de impulso de la actividad creadora. El trabajo es un derecho que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable.
Sin embargo, el trabajo es mucho más. Es la actividad básica y exclusiva de los seres humanos. Sin él, por ejemplo, no existiría la transformación demateriales en productos útiles e indispensables para mantener la vida. De hecho,¿qué sería de nosotros si no existieran quienes laboran en el campo y con sus cosechas nos ofrecen productos necesarios para nuestra alimentación? ¿Qué sería de los operarios que al transformar los materiales nos entregan productos que nos permiten mejorar nuestra calidad de vida y desarrollar nuestros propios trabajos?Desafortunadamente, desde la antigüedad, el trabajo ha sido visto como una forma de castigo y no como una manera de dignificar al ser humano. Esta concepción está ligada al hecho de que muchos ambientes laborales no sean saludables ni seguros. Si un trabajador se siente satisfecho desempeñando su labor, nunca va a sentir que ésta es un castigo.
En ese sentido, para entrar a competir en el...