SEGURIDAD

ELABORADO POR:
LICDO. SANTIAGO RODRÍGUEZ C.
EPIDEMIÓLOGO

Equipo Estratégico de Limpieza
Áreas de Personal Estable o de Planta
 Todas la Salas de Hospitalización
 Salón de Operaciones.
Sala de Partos
 Cuarto de Urgencias
 Consulta Externa
 Laboratorio
 Farmacia.



 Banco de Sangre
 Oficinas Administrativas.
 Nutrición
 Central de Equipo
 Radiología
 Morgue Áreas comunes y pasillos.


Elite o Personal de Apoyo
 Transporte de desechos sólidos Hospitalarios.

 Limpiezas Profundas Programadas y Urgentes.

 Limpieza profunda del DepósitoCentral y temporal de Desechos.



 Limpieza de tinas de baños de Neonatología y Pediatría.

 Limpieza y Desinfección de Camas y Cubículos de Aislamiento.

 Limpieza y Desinfección ascensores. Lustrado de pisos.
Jefe del Equipo
Todo equipo necesita un jefe, una persona que lo dirija, que se ponga al frente del mismo.

 El jefe puede ser simplemente eso, un jefe, o puede ser algo más,un auténtico líder.




 Hay jefes que no son líderes y también puede haber líderes que no son jefes.



















 El jefe recibe su autoridad de la posiciónjerárquica que ocupa: la empresa lo ha colocado al frente del equipo.

 El líder recibe su autoridad del propio equipo: (carisma, personalidad, entrega, energía, etc.) le permiten ganarse el apoyo de suscolaboradores.

Cualidades de un jefe
 Debe ser una persona justa, que sepa exigir pero también recompensar, que no haga discriminaciones arbitrarias, sino que trate a todos por igual.

 Unapersona muy trabajadora, que de ejemplo: si exige a los demás, él por delante.

 Una persona exigente pero humana, que busque y persiga la excelencia pero que sepa reconocer el esfuerzo y laentrega. Una cualidad importante es ser comprensivo ante el fallo del colaborador.

Cualidades de un Jefe
 Respetuosa: que el mismo respeto que muestre hacia sus superiores lo muestre también...