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Páginas: 270 (67497 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2013
CLÍNICA PSIQUIÁTRICA RAQUEL GAETE S.A.
RUT: 99.506.190-2
Avda. Gabriela Oriente Nº 02640 – Puente Alto – Fono 02-8749912 – Fax: 02-8740013
e-mail: clinicaraquelgaete@yahoo.es
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
“Documento preparado para garantizar un ambiente laboral digno, de mutuo respeto y seguro al interior de la empresa ClínicaPsiquiátrica Raquel Gaete S.A.
Se entiende por tanto que es de lectura obligatoria para todos sus trabajadores”
Se pone en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa que el presente Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad en el trabajo se dicta en cumplimiento de lo establecido en el Titulo 3 del Código del Trabajo ( DFL Nº 1 ).REPRESENTANTE LEGAL
HELLMUT GUNTHER TAPIA
ÍNDICE
Pág.
OBJETIVOS DE ESTE REGLAMENTO 009
MENSAJE DE BIENVENIDA 009
PREÁMBULO 010
PRIMERA PARTE SECCIÓN NORMAS DE ORDEN 012
DISPOSICIONES GENERALES 012
PUBLICIDAD 012
DE LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL 012
DEL CONTRATO DE TRABAJO 013ESPECIFICACIONES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO 014
DEL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 014
DE LA JORNADA DE TRABAJO 016
DE LAS REMUNERACIONES 018
DE LA PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES 018
LEY N° 19.759 019
LEY N° 20.137 031
ASISTENCIA SOCIAL 032
LEY N° 20.047 032
EL FERIADO ANUAL YDE LOS PERMISOS 033
DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO 034
DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMOS FUNDADOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TRABAJADOR 034
DE LAS LICENCIAS 034
DEL FUERO Y DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD 035
DE LAS MODIFICACIONES A LOS CONTRATOS DE TRABAJO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO CONSTANCIAS DE MODIFICACIONES 036
DELAS OBLIGACIONES 037
DE LAS PROHIBICIONES 038
OTRAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES 040
NORMA ESPECIAL 041
LEY N° 20.189 - NORMAS ESPECIALES PERTINENTES A LAS DIVERSAS CLASES DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LA EDAD DE LOS TRABAJADORES 041
DE LOS PERMISOS 042
DE LAS SANCIONES 042
LEY N° 20.005(TIPIFICA Y SANCIONA EL ACOSO SEXUAL) 043
ANEXO (GOBIERNO DE CHILE DIRECCIÓN DEL TRABAJO DPTO. DE RELACIONES LABORALES SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA) 045
SOBRE ACOSO SEXUAL, PROCEDIMIENTOS Y SANCIONES 046
DE LAS SANCIONES Y EL PROCEDIMIENTO PARA SU APLICACIÓN 048
DEL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 049
DE LOS DOCUMENTOS A SUSCRIBIR YENTREGAR AL TÉRMINO DEL CONTRATO 049
DE LAS SANCIONES POR INFRACCIÓN AL PRESENTE REGLAMENTO 049
INFORMACIONES, PETICIONES, RECLAMOS Y RECONSIDERACIONES 049
LEY N° 20.281 050
DEL USO DEL CORREO ELECTRÓNICO E INTERNET 051
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL ABUSO DEL ALCOHOLY DROGAS 051
REGLAS BÁSICAS 051
PROHIBICIONESDE LOS TRABAJADORES 052
SANCIONES 052
GLOSARIO DE TÉRMINOS 052
SEGUNDA PARTE
NORMA REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 054
PREAMBULO 054
CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y OTROS 055
DEFINICIONES 055
DISPOSICIONES GENERALES 056
RESPECTO DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS 059
DE LOSCOMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD 062
DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 066
INFORMACIONES Y PETICIONES 068
DE LAS SANCIONES A LAS INFRACIONES DEL REGLAMENTO INTERNO Y POR NEGLIGENCIA INEXCUSABLE DEL TRABAJADOR 068
PROCEDIMIENTO DE RECLAMOS DE LA LEY N°16.7444, RECLAMENTADA POR EL DECRETO 101 DEL AÑOS 1968, SOBRE EVALUACIÓN DE...
RUT: 99.506.190-2
Avda. Gabriela Oriente Nº 02640 – Puente Alto – Fono 02-8749912 – Fax: 02-8740013
e-mail: clinicaraquelgaete@yahoo.es
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
“Documento preparado para garantizar un ambiente laboral digno, de mutuo respeto y seguro al interior de la empresa ClínicaPsiquiátrica Raquel Gaete S.A.
Se entiende por tanto que es de lectura obligatoria para todos sus trabajadores”
Se pone en conocimiento de todos los trabajadores de la empresa que el presente Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad en el trabajo se dicta en cumplimiento de lo establecido en el Titulo 3 del Código del Trabajo ( DFL Nº 1 ).REPRESENTANTE LEGAL
HELLMUT GUNTHER TAPIA
ÍNDICE
Pág.
OBJETIVOS DE ESTE REGLAMENTO 009
MENSAJE DE BIENVENIDA 009
PREÁMBULO 010
PRIMERA PARTE SECCIÓN NORMAS DE ORDEN 012
DISPOSICIONES GENERALES 012
PUBLICIDAD 012
DE LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL 012
DEL CONTRATO DE TRABAJO 013ESPECIFICACIONES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO 014
DEL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 014
DE LA JORNADA DE TRABAJO 016
DE LAS REMUNERACIONES 018
DE LA PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES 018
LEY N° 19.759 019
LEY N° 20.137 031
ASISTENCIA SOCIAL 032
LEY N° 20.047 032
EL FERIADO ANUAL YDE LOS PERMISOS 033
DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO 034
DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMOS FUNDADOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL TRABAJADOR 034
DE LAS LICENCIAS 034
DEL FUERO Y DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD 035
DE LAS MODIFICACIONES A LOS CONTRATOS DE TRABAJO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO CONSTANCIAS DE MODIFICACIONES 036
DELAS OBLIGACIONES 037
DE LAS PROHIBICIONES 038
OTRAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES 040
NORMA ESPECIAL 041
LEY N° 20.189 - NORMAS ESPECIALES PERTINENTES A LAS DIVERSAS CLASES DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LA EDAD DE LOS TRABAJADORES 041
DE LOS PERMISOS 042
DE LAS SANCIONES 042
LEY N° 20.005(TIPIFICA Y SANCIONA EL ACOSO SEXUAL) 043
ANEXO (GOBIERNO DE CHILE DIRECCIÓN DEL TRABAJO DPTO. DE RELACIONES LABORALES SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA) 045
SOBRE ACOSO SEXUAL, PROCEDIMIENTOS Y SANCIONES 046
DE LAS SANCIONES Y EL PROCEDIMIENTO PARA SU APLICACIÓN 048
DEL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 049
DE LOS DOCUMENTOS A SUSCRIBIR YENTREGAR AL TÉRMINO DEL CONTRATO 049
DE LAS SANCIONES POR INFRACCIÓN AL PRESENTE REGLAMENTO 049
INFORMACIONES, PETICIONES, RECLAMOS Y RECONSIDERACIONES 049
LEY N° 20.281 050
DEL USO DEL CORREO ELECTRÓNICO E INTERNET 051
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL ABUSO DEL ALCOHOLY DROGAS 051
REGLAS BÁSICAS 051
PROHIBICIONESDE LOS TRABAJADORES 052
SANCIONES 052
GLOSARIO DE TÉRMINOS 052
SEGUNDA PARTE
NORMA REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 054
PREAMBULO 054
CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y OTROS 055
DEFINICIONES 055
DISPOSICIONES GENERALES 056
RESPECTO DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS 059
DE LOSCOMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD 062
DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 066
INFORMACIONES Y PETICIONES 068
DE LAS SANCIONES A LAS INFRACIONES DEL REGLAMENTO INTERNO Y POR NEGLIGENCIA INEXCUSABLE DEL TRABAJADOR 068
PROCEDIMIENTO DE RECLAMOS DE LA LEY N°16.7444, RECLAMENTADA POR EL DECRETO 101 DEL AÑOS 1968, SOBRE EVALUACIÓN DE...
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