seguridad

5. Análisis FODA de la Organización.
ANÁLISIS DEL ENTORNO INTERNO
FORTALEZAS DEBILIDADES
• Personal altamente comprometido con el trabajo y dispuesto a los cambios.
• Contar con lainfraestructura, equipos y tecnología, operativos, modernos y calibración vigente.
• Gestión orientada a trabajo en equipo.
• Auto capacitación, personal que se capacitan entre el grupo de trabajo en el tema quemás han desarrollado.
• Contar con acceso a internet.
• Contar con la Normatividad Vigente y trabajo con estándares de calidad.
• Alto deseo de mejora continua y personal identificado con la visiónde la empresa. • Carencia de Sistemas de Seguridad (OSHAS 18001) y SGA ISO 14001, Sistema de calidad Interno
• Vacíos y ambigüedad en la normatividad legal vigente.
• Insuficiente número depersonal de campo.

ANALISIS DEL ENTORNO EXTERNO
OPORTUNIDADES AMENAZAS
• Aumento de Nuevos Proyectos de inversión e Instrumentos de Gestión Ambiental.
• Capacitación del personal en UniversidadesNacionales e Internacionales.
• Apoyo Económico de la empresa.
• Interés por la población por el cuidado del medio ambiente y seguridad.
• Existencia de Normas Legales vigentes en materia Ambiental ySeguridad. • Aumento de contratistas, falta de calidad en el servicio de contratistas
• Indiferencia y falta de fiscalización de las autoridades en temas ambientales y seguridad.
• Falta deImplementación en equipos.
• Falta de personal especializado y con experiencia profesional en temas de Seguridad y Medio Ambiente.



CAPÍTULO II

Pensamiento Estratégico
2.1 VALORES Y COMPROMISOSINSTITUCIONALES

Gloria S.A., al igual que las demás empresas del Grupo Gloria, cimienta su éxito y crecimiento en la siguiente declaración de valores.

•Cumplimiento de las obligaciones:Todos los actos de al empresa se rigen por una conducta honesta, transparente y ética, así como por el fiel cumplimiento de sus obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de los mercados en que...