Seguridad

Obligación de Informar, Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, Título VI De la Obligación de Informar los Riesgos Laborales, Artículos 21-22-23, Ley 16.744, “Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
Decreto Supremo Nº 40.
Artículo Nº 21: Los empleadores tienen la obligación de informar en forma oportuna y convenientemente a todos sustrabajadores acerca de los riesgos que extrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo sobre la identificación de los mismos (fórmula,sinónimo, aspecto, olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Artículo Nº 22: Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentar en los sitios detrabajo.
Artículo Nº 23: Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el Artículo Nº 21, a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos.
Temario Charla de Inducción.
1. Ley 16.744: Accidentes del Trabajo y EnfermedadesProfesionales. 2. Política de Prevención de Riesgos Inecons Ltda. Ingeniería Eléctrica y Construcciones.
- Objetivos de la Ley 16.744.
- Prestaciones Medicas y Económicas
- Obligaciones
- Decreto N°40 y Decreto 50 D.A.S (Derechos a saber).
- Decreto N° 54.
- Código del Trabajo - Difusión de la Política de Prevención de Riesgos.


3. Reglamento Interno de Higiene ySeguridad. 4. Elementos de Protección Personal.
- Se debe dar a conocer los puntos más importantes del Reglamento haciendo especial mención sobre las Sanciones y Prohibiciones. - Importancia del correcto uso y cuidado de los EPP.
- Tipos de EPP.
- Sanciones por el no uso de los EPP.
- Uso Obligatorios de EPP en Unidad de Alquilacion.
5. Superficie de Trabajo. 6. Trabajos de Izaje, manejo deMateriales con Equipos de Levante.
- Tipos de Superficies de Trabajo.
- Riesgos de Caídas de mismo y distinto nivel.
- Peligro de Escalas o Superficies en mal estado.
- Medidas de Seguridad en el uso de escalas. - Uso adecuado de equipos de Izaje.
- Adoptar posturas en trabajos de levante e Izaje.
- Uso de EPP al realizar trabajos de Izaje.

7. Riesgos Eléctricos. 8. Excavación, entibación,Fortificación y Taludes.
- Efectos de contacto con Fuentes Energizadas.
- Informar de deficiencias eléctricas de herramientas
- No intervenir Equipos Energizados
- Respetar las Advertencias en Señalizaciones Eléctricas.





- Procedimiento de trabajo seguro.
- Reconocimiento del terreno.
- Vías de evacuación.
- Acumulación de material.
- Talud, entibaciones y accesos.
- Uso dearnés de seguridad en caso de sobrepasar 1.50 metros.







9. Exposición a Ruidos. 10. Señales y Señaleros de advertencia:
- Decreto Supremo Nº 594.
- Definición del ruido.
- Clasificación de los Tipos de Ruido.
- Uso correcto de Protección Auditiva. - Obligación de respetar señales y señaleros.
- Cuidado de la señalización existente.
- Señalización utilizada en el proyecto.

11.Orden y Aseo. 12. Desplazamiento por áreas de trabajo.
- Importancia del orden y aseo en el lugar de trabajo.
- Mantener áreas de trabajo limpias y ordenadas. - No ingresar a áreas restringidas.
- Transitar solo por sectores autorizados.
- Respetar señalizaciones de Transito.
13. Sistemas de bloqueo y uso de tarjetas de seguridad. 14. Uso correcto de Equipos de trabajo
- No intervenir...