Seguridad

Páginas: 9 (2232 palabras) Publicado: 25 de junio de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL RAFAEL MARÍA BARALT
CIUDAD OJEDA ESTADO ZULIA

INFORME DE INSPECCIÓN
INFORME DE INSPECCIÓN

REALIZADO POR:
BR: YASMIN GRANDA
C.I: 19.300.774
SECCIÓN: 1
Ciudad Ojeda, 16 de junio de 2012

ESQUEMA
1.- TRABAJADOR
2.- LA CONDICIÓN INSEGURA
3.- EL ACTO INSEGURO
4.-ACCIDENTE
5.- INCIDENTE
6.- ACCIDENTE DE TRABAJO
7.- LESION DE TRABAJO
8.- ENFERMEDAD OCUPACIONAL
9.- MEDIOS DE TRABAJO:
10.- PELIGRO
11.- RIESGOS
12.- INSPECCIONES DE SEGURIDAD
13.- OBJETIVOS DE LA INSPECCIÓN
14.- IMPORTANCIA DE LA INSPECCION
15.- BENEFICIOS DE LAS INSPECCIONES:
16.- TIPOS DE INSPECCIONES:
17.- PROCEDIMIENTO DE SEGURIDAD
18.- METODOLOGÍA PARA ELABORAR LA INSPECCIÓN19.- INFORME DE INSPECCION

DESARROLLO
1.- TRABAJADOR
Se entiende por trabajador la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra. La prestación de sus servicios debe ser remunerada.
2.- LA CONDICIÓN INSEGURA
Es el estado de algo que no brinda seguridad o que supone un peligro para la gente. La noción se utiliza en el ámbitolaboral para nombrar a las condiciones físicas y materiales de una instalación que pueden causar un accidente a los trabajadores.
3.- EL ACTO INSEGURO
Es la ejecución indebida de un proceso, o de una operación, sin conocer por ignorancia, sin respetar por indiferencia, sin tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un trabajo o actividad.
También se considera como actos inseguros, todaactividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el estado como por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
4.- ACCIDENTE
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo de una actividad y origina una o más de lassiguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o pérdidas económicas.
5.- INCIDENTE
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales.
6.- ACCIDENTE DE TRABAJO
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal,permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.

7.- LESION DE TRABAJO
Cualquier tipo de lesión, ocasionadas por accidente o enfermedad profesional, sufrida por una persona durante su tiempo de trabajo, mientras que desempeña funciones de su empleo.
8.-ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales yemocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
9.- MEDIOS DE TRABAJO:
Conjunto de cosas con que el hombre actúa sobre los objetos de trabajo. Los medios de trabajo se dividen en dos clases. De ellas, la más importante es la de los instrumentos de trabajo (instalaciones,maquinaria, motores, herramientas, dispositivos etc.). Asimismo forman parte de los medios de trabajo los edificios y las construcciones destinados a la producción, los ferrocarriles y carreteras, tuberías, líneas de electricidad, canales, etc. También son medios de trabajo los utilizados para el transporte de carga (vagones de mercancías, plataformas, vagonetas, carretillas, etc.) y recipientes de...
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