Seguridad

PROCEDIMIENTO DE CREACION E IMPLANTACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Uno de sus objetivos prioritarios de la Empresa SEGURIDAD EH2V SAC, es la mejora de las condiciones de trabajo, así como la seguridad y salud, tanto de su personal como de los usuarios de los distintos centros de su competencia. En aplicación del DS 055-2010-EM. Capitulo IV Arts. Del 60 al 63 Del 22 de Agostodel 2010, de Prevención de Riesgos Laborales se crea el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, como Órgano paritario constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas vigentes, nombrados para considerar los asuntos de Seguridad y Salud Ocupacional., se tendrá en cuenta las peculiaridades de cada sector, en aras depromover los programas precisos para reducir los riesgos laborales y mejorar los ambientes de trabajo. El presente texto articulado constituye las normas de funcionamiento interno del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa , a elaborado de conformidad con lo dispuesto por los Artículos 60 al 63 de la citada Norma de Prevención de Riesgos Laborales. 1. Carácter y finalidad. El Comité deSeguridad y Salud Ocupacional es el órgano paritario de participación de todo el personal a su servicio,, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Empresa en materia de prevención de riesgos. 2. Composición. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual deberá contar con un Reglamento de Constitución y Funcionamiento. Dicho comité deberá ser paritario, es decir, conigual número de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora y estará integrado hasta por doce (12) miembros, incluyendo: a) Gerente General o la máxima autoridad de la empresa. b) Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional. c) Médico del Programa de Salud Ocupacional. d) Otros integrantes nominados por la empresa. e) Representantes de los trabajadores que no ostenten el cargo desupervisor o realicen labores similares . Tales representantes serán elegidos por el plazo de un año, mediante votación secreta y directa. Dichos miembros serán capacitados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Los suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional participarán únicamente en ausencia de los titulares. 3. Organización. 3.1. El Comité de Seguridad y SaludOcupacional, elegirá entre sus miembros a las personas que ostenten la condición de Presidente, Vicepresidente y Secretario. Las funciones del Presidente, Vicepresidente y Secretario son las atribuidas con carácter general por la legislación de régimen jurídico de las administraciones públicas relativas a órganos colegiados.

3.2. El Comité podrá constituir grupos de trabajo para abordar o hacer elseguimiento de problemas específicos. Estos grupos estarán compuestos por los integrantes que designe el Pleno, que regulará su funcionamiento, rigiéndose en su defecto por el presente reglamento. 4. Funciones. El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, como órgano de consulta y participación, entenderá en todas las cuestiones relacionadas con la política de prevención de la empresa . Sonfunciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional: a) La identificación de los riesgos que deban ser objeto de evaluación y control y de los procedimientos para su evaluación. b) Hacer cumplir el presente reglamento armonizando las actividades de sus miembros y fomentando el trabajo en equipo. c) Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo ala estructura establecida en el ANEXO Nº 17 de este Reglamento. d) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. e) Programar las reuniones mensuales ordinarias de Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que se llevarán a cabo un día laborable dentro de la primera quincena de cada mes, para analizar y evaluar el avance de los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de...