Seguridad

Páginas: 8 (1866 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE TACHIRA
VICERRECTORADO ACADEMICO
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

GRUPO METROCUADRO
(Sucursal Cerámicas Carabobo Center San Antonio)



Integrantes:
Yoreivisth Rodríguez C.I. 20.383.472
Stephanie Sanchez C.I. 19.926.071
Steven Alvarado C.I. 19.926.342
Aury Barrientos C.I. 20.625.540
Gloribeth CegarraC.I. 19.034.153
Miguel Gómez C.I. 19.540.536
Prof. Iván López
San Cristóbal, agosto de 2012.

TABLA DE CONTENIDO

* Introducción………………………………………………………………….....................3
* Reseña Histórica, Ubicación, Tipo de empresa……………………….……………….4
* Organigrama Funcional y Organigrama de la Empresa…………………………….5-6
* Descripción del Servicio que Presta y Mapa delProceso…….……………...........6-7
* Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo ………..…………………………….….8
* Identificación de las Áreas de Trabajo de la Empresa ………………………………..8
* Identificacion, análisis y evaluación de Accidentes Laborales, Condiciones Inseguras y Procesos Peligrosos……………………………………………………………………9-10
* Estudio de Riesgos Laborales …………………………………………………………..11
* Estudio de EnfermedadesOcupacionales……………………………………………..12

INTRODUCCION

La Seguridad e Higiene Industrial a través del tiempo ha tenido una lenta evolución, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas aun no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados; siguen inclinándose a ideas antiguas basadas en el interés único de la productividad.
Conforme se pasa de unaetapa de desarrollo a otra, las personas se han preocupado acerca de los accidentes, lesiones, daños humanos y materiales. Sin embargo, es muy poco probable que se preocuparan mucho de lo que les ocurriera a otras personas, en consecuencia se fue formando programas y leyes que amparan la protección de los trabajadores dentro y fuera de las empresas para así salvaguardar el capital humano.
Es porello que el siguiente trabajo se estudiara, analizara y se propondrán soluciones en el GRUPO METROCUADRO específicamente en la Sucursal Cerámicas Carabobo Center San Antonio, la empresa seleccionada para realizar el siguiente trabajo de campo, con el fin de minimizar y si es posible eliminar aquellos factores que pongan en riesgo las vidas humanas.

1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESARESEÑA HISTORICA
La Compañía se creó el 23 de Agosto del 2002 Bajo la responsabilidad de los señores Freddy Arellano y Héctor Arellano que la abrieron con el objeto de comprar y vender al mayor y detal productos de revestimiento para paredes y pisos y todos los materiales relacionados con el rubro. La misma comenzó con ahínco y esfuerzo siendo pioneros en este rubro y ahora consolidados como unaexpresa estable.

UBICACIÓN
La empresa se encuentra ubicada en la Calle 4 entre carreras 7 y 8 al lado de la Cruz Roja San Antonio, San Antonio- Edo Táchira.
Teléfono: 0276-7713333.
Página Web: http://www.metrocuadro.com.ve/

TIPO DE EMPRESA
Según el CIIU “Clasificación Industrial Internacional Uniforme”, la misma se cataloga como:
Sección: G. Comercio al Mayor y al Menor.

Sección |División | Grupo | Clase | Descripción |
G | 46 | 466 | 4663 | Venta al por mayor especializada |
| 47 | 475 | 4753 | Venta al por menor de tapices, alfombras y cubrimientos para paredesy pisos en comercios especializados |

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

2. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO QUE PRESTA
Esta empresa desarrolla su proceso de servicio en atención al clientebasándose en una política de Calidad la cual enuncia: “Ofrecer un servicio de Distribución y comercialización de: revestimientos para pisos y paredes, salas de baño y productos relacionados; suministrados por proveedores confiables; con personal identificado, competente, proactivo y motivado; bajo un ambiente de trabajo confortable, cumpliendo con los valores y...
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