seguridad

Equipo de Protección
Personal
29 CFR 1926 Subparte E

30hrs.OSHA/clv

Introducción
 Equipo

de Proteccion Personal

Es toda vestimenta o accesorio diseñado para
crear una barrera que mantenga los peligros
físicos, químicos, biológicos que puedan estar
presentes en el ambiente de trabajo fuera del
contacto con la persona expuesta .

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Equipo de PotecciónPersonal
29CFR 1926 – Subparte E
Efectiva en : 1994
Alcance: La norma requiere que todo patrono
establezca y administre un programa
efectivo de Equipo para la Protección
Personal de los empleados
y que dichos empleados sean adiestrados
apropiadamente en el uso del equipo.
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Persona Competente


Persona Competente
Uno que es capaz de identificar
riesgos de seguridadexistentes y
predecibles en los alrededores o
condiciones de trabajo peligrosas,
o de riesgo para los empleados y
que tiene la AUTORIDAD para
establecer medidas correctivas
para eliminarlos.
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Responsabilidad del
Patrono
Evaluación de Riesgos:
Determinar los riesgos a la salud y físicos encontrados en el ambiente de
Trabajo. A la Salud:
–

Polvo

–

Particulado

–Vapores orgánicos

Fisicos:
–

temperaturas altas, bajas

–

fuentes de radiación por luz,

–

luz de alta intensidad

–

objetos que caen

–

fuentes de objetos cortantes

–

fuentes de objetos que pinchan

–

Riesgos eléctricos

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Responsabilidad del
Patrono
•

Selecciona el Equipo

•

Provee el Equipo a no costo al empleado

ProveeAdiestramiento, que incluirá:
•
Cuando es necesario usar EPP
•
Como ponerse, ajustarse, quitarse
y usar el equipo
•
Cuidado, mantenimiento
período de vida del equipo
y disposición
•
Como almacenarlo
Mantendrá el equipo para los empleados, si se rompe o
daña. Se encargará de reponerlo.

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Responsabilidad del Patrono

Registrar:
Finalmente el patrono mantendrá unregistro de todas la evaluaciones de
riesgo de área y del adiestramiento
ofrecido a los empleados afectados por la
norma.
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Responsabilidad del Empleado
Utilizar el Equipo de Protección Personal
Asistir a los adiestramientos
Cuidar, mantener, limpiar el EPP como sea requerido
Informar cuando su EPP necesita reparación o cambio.
Evaluar riesgos potenciales antes de comenzar eltrabajo.
Lo hará de los riesgos potenciales reales asociados con
su trabajo.
Seguir instrucciones y reportar cualquier condición
insegura.
Leer lo peligros en las Hojas de Datos de Seguridad para
los Materiales (MSDS)

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Guías para la Evaluación de Riesgos
Revisar el registro de Lesiones y Enfermedades (OSHA
300 Log)
Conducir visitas a las áreas de trabajo paraidentificar
riesgos
Analizar cada trabajo o tarea para identificar riesgos
potenciales
Organizar y analizar la data obtenida en las evaluaciones
Organizar los riesgo por categoria, nivel de riesgo y
seriedad para causar lesiones o enfermedades
Documentar la evaluación y el analisis de tarea
utilizando la Hoja para Certificar las Evaluaciones
La Evaluación de Riesgos debe incluir aquellosempleados que ocasionalmente entran al área de trabajo
peligrosa (Staff Administrativo).

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Selección del EPP
Compare los riesgos encontrados en la
evaluación con el equipo que tiene
Determine si el equipo provee el nivel de
protección adecuada, más haya del mínimo
requerido para el riesgo
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Protegiendo a los
Empleados de los Riesgos
•

Todo patronoprotegerá a sus empleados de los
riesgos en el ambiente de trabajo tales como:
maquinaria, sustancias peligrosas y procedimientos
de trabajo peligrosos que puedan ocasionar lesiones

•

El Patrono:




•

Utilizará controles de Ingenieria adecuados y
prácticas de trabajo seguras para eliminar y
reducir los riesgos.
Luego utilizará EPP apropiado si los controles no
eliminan los...