Seguridad

MODULO: RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD. U.T. SEG 01: CONTENIDOS A1: Condiciones de seguridad. Visión panorámica

I.E.S. CLARA CAMPOAMOR

SEGURIDAD

01
Condiciones de seguridad. Visión panorámica

INDICE 1. La Seguridad en el trabajo. 1.1. Conceptos generales de trabajo. 1.2. Conceptos generales sobre salud. 1.3. Conceptos generales sobre condiciones de trabajo. 1.3.1.Factores de riesgo. 2. La Legislación sobre Prevención de Riesgos. 2.1. Conceptos básicos. 2.2. Nuevo enfoque del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. 2.3. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. 2.4. El R.D 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención. 3. Disciplinas o especialidades preventivas. 4. Evaluación de las condiciones de trabajo.

TÉCNICOSUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES.

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I.E.S. CLARA CAMPOAMOR

CONDICIONES DE SEGURIDAD. VISIÓN PANORÁMICA
1. LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
1.1. Conceptos generales de trabajo.
Antes de pasar a exponer algunas ideas básicas sobre el sentido ycontenido del concepto de condiciones de trabajo, parece oportuno el explicar el concepto de trabajo. Aún siendo un concepto no muy sencillo de explicar, se ha llegado a aceptar como concepto de TRABAJO, a aquella actividad social convenientemente organizada, que a través de la combinación de una serie de recursos de materias diferentes, como pueden ser principalmente, los propios trabajadores, losmateriales, productos, equipos, máquinas, energía, tecnologías y organización, permite al ser humano alcanzar unos objetivos prefijados y satisfacer unas necesidades. La realización del trabajo por parte del hombre ha supuesto y va seguir suponiendo, con los consiguientes aspectos tanto positivos como negativos que ello comporta, una importante modificación o transformación de la propianaturaleza, mediante el concurso de dos elementos fundamentales en el mundo el trabajo, que no son otros que, la tecnificación y organización del trabajo. También sería necesario indicar que se entiende como tecnificación, que no es sino a aquel proceso mediante el cual, el hombre elabora y fabrica todas aquellas herramientas, máquinas y equipos materiales, dirigidas a la realización de una actividadespecífica, lo que le debe permitir posteriormente realizar el trabajo de una forma mucho más cómoda y rentable. Por otra parte se entiende como organización del trabajo, a aquel proceso mediante el cual el hombre, como animal social que es, planifica y distribuye las diferentes actividades a desarrollar, buscando generalmente obtener los mayores beneficios económicos. La conjunción perfecta de estosdos elementos unidos al progreso tecnológico y social debería comportar una importante mejora de la calidad de vida laboral, y por consiguiente de las condiciones en que se realiza el trabajo, eliminando o reduciendo muchos de los problemas o riesgos que pudieran poner en peligro la salud de los trabajadores. Sin embargo, la realidad es que todavía en los puestos de trabajo se siguen presentandomuchos de estos riesgos, que pueden poner en peligro la seguridad y salud de los trabajadores, y que por tanto es estrictamente necesario identificarlos, evaluarlos y controlarlos. Como se puede observar los conceptos de trabajo y salud están íntimamente relacionados, con independencia de que los propios conceptos sobre lo que se entiende por salud, tenga diferentes acepciones y sentido, que van aestar condicionados a un número muy importantes de factores, como pueden ser entre otros muchos, los relacionados con determinados aspectos bien de tipo social, económico o cultural.

1.2. Conceptos generales sobre salud.
A fin de comprender con suficiente claridad el concepto de trabajo y sus consiguientes implicaciones con la salud, parece lo más oportuno al igual que se ha hecho antes,...