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Publicado: 7 de noviembre de 2011
CONCURSO DE MERITOS EN LA CONTRATACION ESTATAL
MARCO LEGAL
➢ Constitución Política de Colombia
➢ Ley 80 de 1993 Estatuto General de Contratación Pública – Cláusulas exorbitantes Art. 32, inhabilidades e incompatibilidades Art.8.
➢ Ley 142 de 1994 Ley de Servicios públicos domiciliarios y sus decretos reglamentarios
← Ley 1150 de 2007 Decreto reglamentario 2474 de 2008MODALIDADES DE CONTRATOS
Las entidades podrán escoger a los contratistas a través de cuatro modalidades:
← Licitación pública,
← Selección abreviada,
← Concurso de méritos y
← Contratación directa.
← Todos los procedimientos y actos asociados a los procesos de contratación, excepto los asuntos sometidos a reserva, deben publicarse en el Sistema Electrónico para laContratación Pública Secop
CLASES DE CONTRATOS:
← Contrato de obra pública
← Contrato de Consultoría
← Contrato de Prestación de Servicios
← Contrato de Concesión
← Contrato de Compraventa
← Contrato de Suministro
← Convenios Interadminstrativos
← Contrato de arrendamiento
← Contrato de Empréstito
← Contrato de Seguros
←
QUEES EL CONCURSO DE MERITOS Y PARA QUE SIRVE
Un concurso de méritos es una de las modalidades de selección de contratistas del Estado, que sirve para la escogencia de consultores o proyectos, en la que se utilizan como criterios de selección la experiencia, la capacidad intelectual y la organización de los proponentes, según sea el caso.
COMO SE LLEVA A CABO UN CONCURSO DE MERITOSUn concurso de méritos puede llevarse a cabo mediante la utilización de dos sistemas a saber:
a. Concurso con precalificación.
← Con conformación de lista corta.
← Con conformación de lista multiusos.
b. Concurso abierto.
QUE ES UN CONCURSO DE PRECLASIFICACION
← Consiste en la conformación de una lista limitada de oferentes para uno o varios procesosde concurso de méritos, previa a la iniciación del mismo o de los mismos.
El procedimiento de precalificación es anterior a la iniciación del proceso de concurso de méritos.
DIFERENCIA ENTRE LISTA CORTA Y LISTA MULTIUSOS
El sistema de precalificación con conformación de LISTA CORTA se realiza cuando se va a seleccionar solo un contratista, mediante la realización de un solo concurso deméritos, ya sea que se solicite la presentación de una Propuesta Técnica Detallada (PTD) o de una Propuesta Técnica Simplificada (PTS).
El sistema de precalificación con conformación de LISTA MULTIUSOS se emplea para llevar a cabo varios concursos de méritos cuando se cumpla con las siguientes condiciones:
← Los concursos de méritos a realizar se encuentren determinados o seandeterminables.
← Los objetos de los contratos a celebrar sean comunes o similares.
← Se exija la presentación de una PTS
←
QUE ES UN CONCURSO DE MERITO ABIERTO
Es aquel en el cual la entidad no realiza un procedimiento previo de precalificación de los interesados, permitiendo que todos aquellos puedan presentar su propuesta, conforme a las reglas que se señalan en el pliego decondiciones.
COMO SABER QUE SISTEMA SE DEBE UTILIZAR
Esto depende del tipo de propuesta que se solicite así:
← Si solicita una propuesta técnica simplificada (PTS) puede utilizar cualquiera de los sistemas.
← Si solicita una propuesta técnica detallada (PTD) solo puede utilizar el siguiente sistema:
← Concurso con precalificación.
a. Con conformación de lista cortaOJO: En la selección de proyectos de arquitectura siempre se utilizará el sistema de concurso abierto por medio de jurados.
1. PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO SON PRECLASIFICACION
1. 1. ELABORAR LOS ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Deben realizarse con antelación a la publicación del proyecto de pliego de condiciones y se pondrán a disposición en el SECOP de manera...
MARCO LEGAL
➢ Constitución Política de Colombia
➢ Ley 80 de 1993 Estatuto General de Contratación Pública – Cláusulas exorbitantes Art. 32, inhabilidades e incompatibilidades Art.8.
➢ Ley 142 de 1994 Ley de Servicios públicos domiciliarios y sus decretos reglamentarios
← Ley 1150 de 2007 Decreto reglamentario 2474 de 2008MODALIDADES DE CONTRATOS
Las entidades podrán escoger a los contratistas a través de cuatro modalidades:
← Licitación pública,
← Selección abreviada,
← Concurso de méritos y
← Contratación directa.
← Todos los procedimientos y actos asociados a los procesos de contratación, excepto los asuntos sometidos a reserva, deben publicarse en el Sistema Electrónico para laContratación Pública Secop
CLASES DE CONTRATOS:
← Contrato de obra pública
← Contrato de Consultoría
← Contrato de Prestación de Servicios
← Contrato de Concesión
← Contrato de Compraventa
← Contrato de Suministro
← Convenios Interadminstrativos
← Contrato de arrendamiento
← Contrato de Empréstito
← Contrato de Seguros
←
QUEES EL CONCURSO DE MERITOS Y PARA QUE SIRVE
Un concurso de méritos es una de las modalidades de selección de contratistas del Estado, que sirve para la escogencia de consultores o proyectos, en la que se utilizan como criterios de selección la experiencia, la capacidad intelectual y la organización de los proponentes, según sea el caso.
COMO SE LLEVA A CABO UN CONCURSO DE MERITOSUn concurso de méritos puede llevarse a cabo mediante la utilización de dos sistemas a saber:
a. Concurso con precalificación.
← Con conformación de lista corta.
← Con conformación de lista multiusos.
b. Concurso abierto.
QUE ES UN CONCURSO DE PRECLASIFICACION
← Consiste en la conformación de una lista limitada de oferentes para uno o varios procesosde concurso de méritos, previa a la iniciación del mismo o de los mismos.
El procedimiento de precalificación es anterior a la iniciación del proceso de concurso de méritos.
DIFERENCIA ENTRE LISTA CORTA Y LISTA MULTIUSOS
El sistema de precalificación con conformación de LISTA CORTA se realiza cuando se va a seleccionar solo un contratista, mediante la realización de un solo concurso deméritos, ya sea que se solicite la presentación de una Propuesta Técnica Detallada (PTD) o de una Propuesta Técnica Simplificada (PTS).
El sistema de precalificación con conformación de LISTA MULTIUSOS se emplea para llevar a cabo varios concursos de méritos cuando se cumpla con las siguientes condiciones:
← Los concursos de méritos a realizar se encuentren determinados o seandeterminables.
← Los objetos de los contratos a celebrar sean comunes o similares.
← Se exija la presentación de una PTS
←
QUE ES UN CONCURSO DE MERITO ABIERTO
Es aquel en el cual la entidad no realiza un procedimiento previo de precalificación de los interesados, permitiendo que todos aquellos puedan presentar su propuesta, conforme a las reglas que se señalan en el pliego decondiciones.
COMO SABER QUE SISTEMA SE DEBE UTILIZAR
Esto depende del tipo de propuesta que se solicite así:
← Si solicita una propuesta técnica simplificada (PTS) puede utilizar cualquiera de los sistemas.
← Si solicita una propuesta técnica detallada (PTD) solo puede utilizar el siguiente sistema:
← Concurso con precalificación.
a. Con conformación de lista cortaOJO: En la selección de proyectos de arquitectura siempre se utilizará el sistema de concurso abierto por medio de jurados.
1. PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO SON PRECLASIFICACION
1. 1. ELABORAR LOS ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
Deben realizarse con antelación a la publicación del proyecto de pliego de condiciones y se pondrán a disposición en el SECOP de manera...
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