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UN TRABAJO QUE A UNO LE INTERESA JAMAS ES DURO Y YO NUNCA DUDO DE SU ÉXITO

HENRY FORD


Aportaciones:
Henry Ford (30 de julio de 1863 – 7 de abril de 1947) fue el fundador de lacompañía Ford Motor Company.
Henry Ford fue uno de los pioneros más exitosos  e importantes en la industria automotriz. Sus aportaciones fueron increíbles, ya que dieron un giro al estilo de vida de esa época;se le atribuye el sistema que se desarrolló a finales de los años treinta y que creó mediante la fabricación de un gran número de automóviles.
* Ford Motor Company  fundada el 16 de junio junto conotros 11 inversores y con una inversión de 28.000 dólares.
* Buscaba fabricar en serie para que los costos se reducieran lo que contribuiría a bajar el precio de venta lo que llevaría a aumentarla demanda y las ganancias.
* Coloco publicidad en cada uno de los periódicos para asegurarse que en cada uno de ellos se publicaran anuncios de su producto.
* Creo la Fundación Ford paraayudar en el bienestar de la gente.

Perfil psicológico
Era un gran visionario, poseía cualidades de un líder: conocía ampliamente su trabajo, buscaba el bienestar de los trabajadoresimplantando una reducción de la jornada laboral y salario mínimo. Era un hombre con fe, que no se dejaba intimidar por los obstáculos

RAY KROC
DESDE SIEMPRE HE TENIDO LA CONVICCION DE QUE CADAHOMBRE CONSTRUYE SU PROPIA FELICIDAD Y ES RESPONSABLE DE SUS PROPIOS PROBLEMAS


Aportaciones:
* Fue el fundador de la cadena Mc Donalds y el responsable de la expansión de la misma.
*Convirtió a Mc Donalds en la mayor cadena de comida rápida del mundo
*

Perfil psicológico:
Era un hombre con una gran fuerza de intuición, detestaba estar inactivo era un hombre de decisionesimportantes sabia que decisiones tomar con determinación. Contaba con mucha energía y entusiasmo. Tenía instinto para detectar un buen negocio además sabia a que personas elegir para los puestos...
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