SEMAR














“NECESIDAD DE LA SEMAR"














ÍNDICE

Extracto…………………………………………………………………………………………….

INTRODUCCIÓN

Planteamiento del problema, descripción y pregunta de investigación……..
Justificación………………………………………………………………………………………
Supuestos………………………………………………………………………………………….
Categorías, identificación y definición conceptual…………………………………..
Objetivosgeneral y especifico……………………………………………………………..
Enfoque, alcance, diseño y temporalidad……………………………………………….
Limitaciones………………………………………………………………………………………
Reseña de capítulos……………………………………………………………………………

Capitulo I
Los organismos disciplinarios en la Armada de México…………………..
La Junta de Almirantes…………………………………………………………………………
Los Consejos de Honor Superior……………………………………………………………
Los Consejosde Honor Ordinarios…………………………………………………………
Los Consejos de Disciplina……………………………………………………………………

Capitulo II
El procedimiento disciplinario………………………………………………………….
Principios procesales………………………………………………………………………
Sujetos del procedimiento………………………………………………………………
Personalidad, legitimación y representación……………………………………..
Excusas y recusaciones………………………………………………………………….

Capitulo IIICompetencia………………………………………………………………………………
Notificaciones……………………………………………………………………………
Términos……………………………………………………………………………………….
Pruebas………………………………………………………………………………………..
Terminación del procedimiento…………………………………………………………

Capitulo IV
De los recursos……………………………………………………………………………
El recurso de inconformidad…………………………………………………………….
Competencia para conocer del recurso de inconformidad………………….Resoluciones al recurso de inconformidad…………………………………………
De las sanciones……………………………………………………………………………..

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES



























EXTRACTO
Al analizar la impartición de justicia por parte de los Organismos Disciplinarios de la Secretaría de Marina Armada de México, en las diversas faltas cometidas por personal de Almirantes,Capitanes, Clases y Marinería, se observa la desigualdad que existe desde el inicio del proceso hasta el final de el, ya que no se da la oportunidad de llevar a acabo una buena defensa por parte del acusado, en virtud de que no se tiene la oportunidad de elegir a una persona acorde a las funciones requeridas a dicha ocasión.
Por consiguiente la modificación del Reglamento de la Junta de Almirantes,Consejos de Honor, Superior y Ordinario, es necesaria para llevar a cabo esa igualdad que se busca y así satisfacer las necesidades de todo acusado para que tenga la oportunidad de presentar a un abogado que lleve una defensa adecuada y no dejársela en manos de personal de cuerpo y servicio, que a lo mejor pueda que tenga la experiencia necesaria pero que no corresponden a la función de un abogado,que más que ayudar al acusado, en ocasiones por ser personal que no cuenta con el conocimiento necesario en vez de ayudar hace todo lo contrario innatamente.
Por tal motivo es considerable y necesario hacer modificaciones radicales en todo proceso disciplinario que se lleve a cabo dentro de la Secretaría de Marina para así tener un mejoramiento a nivel institucional el cual sea equitativo,único y ordinario.










INTRODUCCIÓN
A. Planteamiento del problema
Para conocer y sancionar las faltas graves a la disciplina militar en que incurra el personal naval según su jerarquía y situación en que se encuentre. Se público por el Ejecutivo Federal en el Diario Oficial de la Federación el 4 de julio de 1979, el Reglamento de la Junta de Almirantes, El Consejo de Honor Superiory El Consejo de Honor Ordinario, en los que se establecen dichos organismos.
El primero de junio de 1982, se expidio el manual de organizaciòn y funcionamiento de la Junta de Almirantes, no así para los consejos de Honor Superior y Ordinario.
En el acuero secrearial número 532 del año 1993, el Secretario de Marina, ordenó se expidiera el Manual de Procedimientos para el Consejo de Honor...