SEMINARIO 1
Páginas: 2 (323 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2015
CURSO: SEMINARIO DE HABILIDADES GERENCIALES
PROFESORA: ELENA MAISCH MOLINA
TEMA: LÍDER LATINOAMERICANO- ALAN GARCÍA
INTEGRANTES:
ERIN ALVARADO
EVELÚ MELENDEZ
MARIA ALEXANDRA LOPEZMIGUEL ANGEL HERRERA
LIMA, 2015
Alan García:
1) ¿Cuáles son sus actividades?
a. Líder del partido aprista peruano
b. Abogado de profesión.
c. Líder de opinión pública.
2) ¿Cuáles son suscaracterísticas?
a. Orador de primera
b. Prepotente
c. Orgulloso
d. Convincente
3) Competencias:
a. Es muy buen planificador en cuanto a la estrategia.
b. Sabe fijar las metas y llevarlas acabo, aunque sean para beneficio propio e intereses personales.
c. Sabe hacer sentir a las personas parte de un sistema en conjunto que llevará a cumplir metas, con cada discurso.
d. Sabe criticar,como reconocer algunas acciones políticas.
4) ¿Cómo ejerce su liderazgo?
Alan García ejerce su liderazgo a través de la comunicación. Es decir comunica su visión, metas y objetivos para mantener altanto a sus seguidores sobre su presente y futuro actuar; también ejerce liderazgo incentivando a sus seguidores a no ser autocomplacientes, y de esta forma ayudarlos a mejorar sus habilidades yconocimientos.
A pesar de tener detractores, esto no disminuye el poder que tiene sobre sus seguidores y de la fuerte influencia que tiene sobre estos.
En conclusión ejerce el liderazgo a través de sucarisma, poder de conocimiento, valentía e innovación.
5) ¿Considera que su liderazgo es efectivo?
El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso yconvicción. Lo que diferencia a un líder es su carisma y su espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida; es decir que se logra un liderazgo efectivo cuando secumple lo enunciado al inicio. Allan García puede contar con un sinfín de detractores sin embargo cumple con todas las características de un líder lo cual es innegable , su liderazgo se hace efectivo...
CURSO: SEMINARIO DE HABILIDADES GERENCIALES
PROFESORA: ELENA MAISCH MOLINA
TEMA: LÍDER LATINOAMERICANO- ALAN GARCÍA
INTEGRANTES:
ERIN ALVARADO
EVELÚ MELENDEZ
MARIA ALEXANDRA LOPEZMIGUEL ANGEL HERRERA
LIMA, 2015
Alan García:
1) ¿Cuáles son sus actividades?
a. Líder del partido aprista peruano
b. Abogado de profesión.
c. Líder de opinión pública.
2) ¿Cuáles son suscaracterísticas?
a. Orador de primera
b. Prepotente
c. Orgulloso
d. Convincente
3) Competencias:
a. Es muy buen planificador en cuanto a la estrategia.
b. Sabe fijar las metas y llevarlas acabo, aunque sean para beneficio propio e intereses personales.
c. Sabe hacer sentir a las personas parte de un sistema en conjunto que llevará a cumplir metas, con cada discurso.
d. Sabe criticar,como reconocer algunas acciones políticas.
4) ¿Cómo ejerce su liderazgo?
Alan García ejerce su liderazgo a través de la comunicación. Es decir comunica su visión, metas y objetivos para mantener altanto a sus seguidores sobre su presente y futuro actuar; también ejerce liderazgo incentivando a sus seguidores a no ser autocomplacientes, y de esta forma ayudarlos a mejorar sus habilidades yconocimientos.
A pesar de tener detractores, esto no disminuye el poder que tiene sobre sus seguidores y de la fuerte influencia que tiene sobre estos.
En conclusión ejerce el liderazgo a través de sucarisma, poder de conocimiento, valentía e innovación.
5) ¿Considera que su liderazgo es efectivo?
El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso yconvicción. Lo que diferencia a un líder es su carisma y su espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida; es decir que se logra un liderazgo efectivo cuando secumple lo enunciado al inicio. Allan García puede contar con un sinfín de detractores sin embargo cumple con todas las características de un líder lo cual es innegable , su liderazgo se hace efectivo...
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