Seminario de integración profesional cunori

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE CIENCIAS ECONOMICAS

DESGLOSE DE LA ESTRUCTURA DEL INFORME DE SEMINARIO INTEGRAL PROFESIONAL
NIVEL I
TITULO DEL SEMINARIOTITULO DE LOS CAPITULOS CAPITULO I MARCO METODOLOGICO

NIVEL II
SUBTITULO DE LOS CAPITULOS 1.1 Planteamiento del problema

NIVEL III
DIVISION DE LOS SUBSIGUIENTES CAPITULOS 1.1.1 Fundamentacióndel problema; 1.1.2 Justificación; 1.1.3 Definición del problema; 1.1.4 Delimitación del problema. 1.2.1 Generales 1.2.2 Específicos 1.3.1 Tipo de investigación 1.3.2 Definición de problema y muestra;1.3.3 Conceptualización y operación de variables; 1.3.4 Técnica de recolección de datos; 1.3.5 Fuentes de información; 1.3.6 Estrategia de investigación; 1.3.7 Limitaciones del estudio

(Ejemplo)INCIDENCIA DE LAS CAPACITACIONES QUE IMPARTE EL DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO INTEGRAL SAN JOSÉ OBRERO R.L.

1.2 Objetivos: 1.3 Diseño metodológico

(Si seconsidera necesario) CAPITULO II MARCO DE REFENCIA CONTEXTUAL CAPITULO III MARCO TEORICO

2.1. Antecedentes históricos de la empresa 2.2. Características geográficas

2.2.1 Antecedentes históricos; 2.2.2Localización; 2.2.3 Clima y elevación;

3.1 Antecedentes temáticos o estado de la cuestión; 3.2 Fundamentación teórica

3.2.1 Corresponder al problema de investigación; 3.2.2 Aportar elementosque contribuyan al análisis de los resultados; 3.2.3 Definir conceptos y categorías; 3.2.4 Identificar posibles relaciones teóricas con relación al objeto de estudio, 3.2.5 Definir modelos; 3.2.6 Basadoen una exhaustiva revisión de literatura actualizada sobre el problema de investigación, cuidando de hacer los reconocimientos a través de notas de pie de página.

CAPITULO IV RESULTADOSCONCLUSIONES RECOMENDACIONES

3.3 Marco conceptual: cuando sea necesario indicar la forma en que el investigador manejo ciertas categorías y conceptos. a) Estar presentados siguiendo la secuencia lógica...