Semiótica y teoría de la organización. el discurso de una práctica administrativa

UNIVERSIDAD DEL SURESTE
CLAVE: 07PSU0075W

MAESTRÍA EN PSICOPEDAGOGÍA

ASIGNATURA:
TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN

TEMA:
SEMIÓTICA Y TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN.
EL DISCURSO DE UNA PRÁCTICAADMINISTRATIVA
(COMENTARIO CRÍTICO)

PRESENTA:

BUFFON24

26 DE SEPTIEMBRE DE 2009, COMITAN, CHIAPAS
SEMIÓTICA Y TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN.
EL DISCURSO DE UNA PRÁCTICA ADMINISTRATIVA.

Lasemiótica es una propuesta de la autora Julia Kristeva, basado en el principio del marxismo, diciendo que el grupo asume su análisis sobre la economía política y lo lleva al nivel de la economíasimbólica. La coherencia y la funcionalidad en el lenguaje son dos mitos que instituye el sentido semiótico, el texto nos comenta que la claridad, la facilidad y la unicidad llevan a concebir el signo comoun producto de tipo secundario y conciliador, se niega que el lenguaje humano no es solo un modelo de sentido, sino su propio fundamento.

Se puede decir, según F. Vernier que la ideología de lacreación literaria comprende una concepción que promueve la autonomía de la literatura en relación con la historia. La semiótica de la productividad tiende a aprehender la dinámica de la producciónantes del propio producto y a plantear la diferencia entre los tipos de producción significante antes del valor.

En el análisis del texto pude identificar que es lo que hace la semiótica, esta seocupa de todos los gestos significativos de la sociedad productiva, no importa si estos pertenecen a la práctica política, religiosa o literaria y en el texto se agrega también el aspecto científico. Deesta forma se establece una relación entre prácticas sociales y las producciones significantes, en donde la generación de conocimiento y la transformación se afectan mutuamente.

Kristeva dice queuna tipología de practica significante es la denominada texto practica, que corresponde a la semiótica de la productividad, y define la practica textual como un trabajo de producción significante...