sena salud ocupacional

Páginas: 2 (312 palabras) Publicado: 8 de diciembre de 2013
FORMA CÓMO SE PREVIENEN LOS AT E IT EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

Los accidentes en el trabajo son muy comunes, debido a que las personas, ya sea por descuido o por desconocimiento, comentenerrores que impactan en su salud. Además, los equipos y herramientas en mal estado pueden producir incapacidad o la muerte.
1. Se debe crear un ambiente seguro a través de un programa donde se comprometanlos jefes, empleados y representantes de la empresa. Deben asesorarse por expertos.
2. El personal de una compañía debe estar capacitado para desarrollar el trabajo asignado.
3. Los individuossiempre deben estar motivados y felices con las actividades que realizan día adía. Con ello, pondrán atención más detallada.
4. Nunca laborar en condiciones inseguras o velocidades excesivas. Tampocose deben realizar bromas pesadas durante las horas de trabajo.
5. Se debe dar mantenimiento continuo a máquinas, equipos o herramientas que se manejen diariamente.
6. Además, los especialistasaseguran que se debe descansar adecuadamente, debido a que cerca del 50% de los accidentes más frecuentes se generan por los trastornos del sueño como insomnio, apnea, ronquidos y somnolencia diurna.
Enrelación a los incidentes de trabajo se debe:
1. Observar detalladamente el funcionamiento de los equipos de trabajo antes de una actividad
2. Supervisar los materiales de trabajo antes de usarlos,para iniciar labor.
3. Persuadir los riesgos que presenta la entidad en sus componentes físicos
4. Identificar los efectos que presenta el estado de salud ante del desarrollo del trabajo
5.Practicar las estrategias ante incidentes que se presentan en los materiales de trabajo.
EXPERINECIA:
Hace 7 años un vecino trabajaba en un almacén de ropa, una tarde el jefe le dio la orden de traer unacaja de camisas de la bodega, la cual estaba en un estante alto que se encontraba en malas condiciones, luego se dirigió algo que necesitaba para alcanzar dicho material y cuando llego encontró el...
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