Ser Gerente

El hombre es un ser social dado que está inmerso en la sociedad desde que nace hasta que muere, dentro de esta desempeña y desarrolla roles de gran importancia, unos adquiridos y otros nativos,dichos roles acompañados de altas responsabilidades como por ejemplo, ser gerente, que, aunque para muchos sea solo una propuesta tentadora de poder, status y beneficios, subestiman los compromisos ydeberes que vienen consigo.
Ser gerente obedece a una serie de responsabilidades que tendría bajo su dominio, cargado de habilidades y destrezas para establecer relaciones con el grupo que va a dirigir.Este deberá tener una cultura general de lo que se le está encargando, y ser eficiente para trazarse y cumplir metas, saber coordinar un equipo humano que lo ayude a orientar y desarrollar el negocio,estructuralmente bajo sus lineamientos, y sin perder el objetivo a alcanzar.
Por otra parte un gerente debe tener la madurez suficiente para ser mediador y saber escuchar cuidadosamente a sussubestimados o colaboradores, así como también controlar sus emociones, esto le atribuirá poder controlar posibles situaciones de conflictos, exaltaciones u otra perturbación dentro del equipo, puesto quecada uno posee intereses propios y grupales, de tal forma manteniendo la estabilidad del mismo, con un ambiente sano y agradable.
Es importante resaltar que debe estar atento a las necesidades de laorganización y del personal, así como también de lo que piensan y desean expresar. Legitimar y constituir un ambiente comunicativo, dado que la comunicación es una de las mayores fortalezas decualquier organización, y factor predominante e indispensable para su funcionamiento, delegar responsabilidades, y también emitir la información necesaria, manifestar y consultar sus ideas y decisionestomando en cuenta las exteriores y confiar en la capacidad y desenvolvimiento del trabajo.
Aunado a esto se puede agregar que una de las características que acentúan a un gerente es la responsabilidad...