SERVICIO AL CLIENTE COPASO

COPASO (comité partidario de salud ocupacional)

El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todas las microempresastextiles de la localidad de puente Aranda por eso es importante que estas estén informadas de cómo pueden ayudar a que su personal se sienta cómodo en su lugar de trabajo .
El COPASO debe estarconformado por igual número de representantes por parte del empleador e igual número de representantes por parte de los trabajadores. El empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegiránlos suyos mediante votación libre. El Vigía Ocupacional es elegido por el empleador, no requiere proceso de votación. El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, al cabo del cualpodrán ser reelegidos.
Debe ser registrado en el Ministerio de Protección Social, el cual puede verificar su legalidad por medio de visitas a las empresas.
El COPASO se debe reunir por lo menos unavez al mes en la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.
Responsabilidades:
El Comité Paritario de Salud Ocupacional tiene entre otras las siguientesresponsabilidades:
• Proponer y participar en actividades de salud ocupacional dirigida a empleados y directivos.
• Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridadindustrial, debe realizar la universidad de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigentes y proponer su divulgación y observación.
• Visitar periódicamente los lugaresde trabajo e inspeccionar los ambientes, equipos y las operaciones realizadas por los empleados e informar al responsable del Programa de Salud Ocupacional: Jefe Departamento de Personal sobre laexistencia de factores de riesgo y sugerir las normas correctivas y de control.
• § Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los empleados en la solución de los problemas relativos a...