Servicio Nacional de Contrataciones

Universidad de los Andes
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración y Contaduría
Departamento de Ciencias Administrativas
Asignatura Aspectos Legales



SERVICIO NACIONAL DE CONTRATACIONES
(SNC)














Marzo, 2013


Reseña Histórica del SNC
A través del instructivo Presidencial Nº 24 publicado en la G.O Nº 30.905 de fecha 27 de enero de1976, se remonta el origen del SNC, cuando se creó el RNC, con el objeto de descentralizar, sistematizar, organizar y consolidar la información legal, técnica y financiera de las personas naturales y jurídicas interesadas en contratar con el estado.
Con la promulgación de la Ley de Licitaciones publicada en la G. O Nº 34.528 del 10 de agosto de 1990, se creó el Sistema Nacional de Registro deContratista (SNRC), con el objeto de centralizar la información de las personas naturales y jurídicas inscritas en los Registros Auxiliares, el cual se encontraba adscrito a la extinta Oficina Central de Estadística e Informática (OCEI).
Mediante G.O Nº 5.386 extraordinaria de fecha octubre de 1999, se crea el actual Servicio Nacional de Contrataciones el cual pasa a ejercer la autoridad técnica enmateria de contrataciones Públicas hoy adscrito a la Comisión Central de Planificación según G. O Nº 5.841, del 22 de junio de 2007.
Valores Corporativos: Los valores corporativos que se describen a continuación constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizativa y se definen como el conjunto de principios, creencias y normas que inspiran y regulan la gestión del SNC. Compromiso Organizacional
 Disciplina
 Ética
 Servicio al Cliente
 Excelencia
 Trabajo en equipo









Servicio Nacional de Contratación (SNC)
¿Quiénes el Servicio Nacional de Contratación?
Es un órgano desconcentrado dependiente funcional y administrativamente de la comisión central de planificación. Es la autoridad técnica en materia de contrataciones públicas, quegarantiza a los Órganos y Entes de la Administración Pública, instancias del poder popular y a personas naturales y jurídicas, el oportuno suministro de información, asesoría y capacitación técnica, para la ejecución de los procesos de adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras; contribuyendo al desarrollo económico del país, con responsabilidad social, dotado de talentohumano altamente capacitado e infraestructura tecnológica de avanzada.
 Competencias
El Servicio Nacional de Contrataciones de conformidad con el artículo 22, de la Ley de Contrataciones Públicas, ejerce la autoridad técnica contando con las siguientes competencias:
1. Dictar el reglamento interno para su funcionamiento
2. Emitir dictamen cuando así lo requieran las autoridades judiciales yadministrativas.
3. Automatizar y mantener actualizada toda la información que maneja el Registro Nacional de Contratistas y demás unidades adscritas.
4. Crear o eliminar Registros Auxiliares
5. Dictar los criterios conforme a los cuales se realizarán la clasificación de especialidad, experiencia técnica y la calificación legal y financiera de los interesados a los fines de su inscripción en elRegistro Nacional de Contratistas.
6. Suspender del Registro Nacional de Contratistas a los infractores de la presente Ley, de acuerdo con los procedimientos previstos.
7. Diseñar y coordinar los sistemas de información y procedimientos referidos a la aplicación de la presente Ley.
8. Solicitar y recibir de los órganos y entes contratantes la programación anual de compras, así como la informaciónde la contratación realizada.
9. Diseñar y coordinar la ejecución de los programas de capacitación y adiestramiento, en cuanto al régimen de contrataciones.
10. Solicitar, recabar y sistematizar, divulgar y suministrar a quien solicite, la información disponible sobre las programaciones anuales y sumario trimestral de contrataciones.
11. Establecer las tarifas que se cobrarán por la...