servicio social





GUIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE TRABAJO




I. DENOMINACION DE PROGRAMA OPROYECTO

II. ANTECEDENTES.

III. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS

IV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

V. METODOLOGÍA.

VI. ASESORIA Y SUPERVISION.

VII. EVALUACIÓN.

VIII. RESULTADOSESPERADOS.

IX. BIBLIOGRAFÍA.























I. DENOMINACION DE PROGRAMA O PROYECTO

Se refiere a la definición de un título que describa y sintetice la tarea o tareasque se realizaran.

II. ANTECEDENTES.

Se refiere a los antecedentes del tema a desarrollar en el programa o proyecto a realizar.

III. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS.

Estos objetivosdeberán ajustarse a la realidad de lo que se puede lograr tomando en consideración las condiciones especificas del espacio en donde se prestará el S.S.U.

1. Objetivos generales.

Son aquellos que sepueden obtener a largo plazo con el desarrollo de tareas fundamentales que requiere el programa o proyecto.

2. Objetivos específicos.

Son aquellos que se pueden obtener a corto plazo con eldesarrollo de tareas operativas.

IV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

Este consiste en la calendarización de las actividades o tareas programadas a realizar en el periodo que comprende la prestación delservicio social, para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

V. METODOLOGIA.

Se refiere a la descripción de las etapas secuenciales y lógicas, de cómo se abordaran las tareas a realizar porel prestador, haciendo referencia a la forma en que se tratará la problemática, cuales serán los pasos a seguir organizadamente, permitiendo que las actividades contempladas en los programas oproyectos, se realicen satisfactoriamente.

VI. ASESORÍA Y SUPERVISIÓN.

Se refiere a la necesaria asesoría y supervisión que durante todo el periodo que comprende la prestación del S.S.U. recibirá...