servicio social










INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA
ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN


INTRODUCCIÓN AL DERECHO


TRABAJO GRUPALMÓDULO I







Nombre Integrante
Noelía Muñoz Alarcón
Fanny Ríos Medel
Richard Saravia Bravo
Emilio Vallejos Jara
CarmenToloza Carrasco

Profesor
Miguel Angel Bravo-Iratchet Arriagada

Sede/Sección:los Ángeles/Sección Nº 2



Fecha de Entrega 09 de Junio de 2014

INDICE

INTRODUCCION………………………………………………………………………. 1
CUADRO COMPARATIVO DE LAS NORMAS DECONDUCTAS……....…….….2
ELEMENTOS CARACTERIZADORES….………………………………………....3-4
EJEMPLOS………………………………………………………………………………4
CONCLUSION……………………………………….…………………………….….5-6
BIBLIOGRAFIA…….……………………………………………………………………7INTRODUCCIÓN

Las normas de conductas son reglas que regulan el comportamiento humano y marcan nuestro diario vivir, ya que éstas nos transfieren derechos como también deberes quecada uno de nosotros, los que vivimos en sociedad estamos llamados a obedecer.
Las Normas Morales, Religiosas, De trato Social y Jurídicas son dictadas por un legislador o grupo socialdeterminado, con un criterio de valor y cuyo incumplimiento de acuerdo al caso lleva a una sanción.
Como se menciona anteriormente, las normas tratan de una regla o precepto de carácterobligatorio o de conciencia, emanado de una autoridad normativa o grupo social, la cual tiene por objeto regular las relaciones sociales o las conductas de los hombres que viven en sociedad.
En estetrabajo, a través de un cuadro comparativo, en el cual especificaremos sus elementos caracterizadores, su clasificación y sus definiciones que serán profundizadas para obtener una idea...