servicio a la cultura
Páginas: 4 (931 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2014
Los 7 hábitos
de las personas
altamente
Capitulo 7
Afilar la sierra
Integrantes :
Yarithza Cano
Lina Castro
Ángela Moreno
Javier Higuera
Camilo Gonzales
Pedro Castro
Jeisson Bravo
1. Le gustaría almorzar con el gerente general (1 - 1,30 horas).
2. El día anterior se le indicó que preparara el presupuesto de medios para el año próximo (2 o 3
días).
3. Labandeja de «Entradas» está llena de asuntos pendientes (1,30 horas).
4. Tiene que hablar con el gerente de ventas sobre las ventas del mes pasado; su oficina está en el
otro
extremo delcorredor (media hora).
5. Tiene que escribir varias cartas que su secretaria dice que son urgentes (1 hora).
6. Le gustaría ponerse al día con las publicaciones médicas apiladas en suescritorio (media hora).
7. Tiene que preparar lo que expondrá en la reunión de ventas programada para el próximo mes (2
horas).
8. Corre el rumor de que la última tanda delproducto X no pasó el control de calidad.
9. Alguien de la FDA (Food and Drugs Administration) quiere que usted le devuelva una llamada
telefónica sobre el producto X (media hora).
10. Hay una reunión de la junta ejecutiva a las 14, pero usted no sabe qué se tratará (1 hora).
Idea general
-Cuidar efectivamente nuestro cuerpo
físico.
Proporciona
liderazgo anuestras vidas
La renovación espiritual nos exige que se
le dedique tiempo, esto quiere decir que
se aplica el liderazgo en nuestras vidas.
Nuestro desarrollo mental proviene de laeducación formal, ese es el momento de la
renovación mental vital.
El adiestramiento sin educación cierra la
mente
Organizar y planificar son otras formas de
renovación mental, tener claro desdeel inicio
una meta, visualizar e imaginar los pasos en
general para llegar a este fin son las
herramientas para la renovación mental.
•
La dimensión social/emocional enfoca los hábitos...
de las personas
altamente
Capitulo 7
Afilar la sierra
Integrantes :
Yarithza Cano
Lina Castro
Ángela Moreno
Javier Higuera
Camilo Gonzales
Pedro Castro
Jeisson Bravo
1. Le gustaría almorzar con el gerente general (1 - 1,30 horas).
2. El día anterior se le indicó que preparara el presupuesto de medios para el año próximo (2 o 3
días).
3. Labandeja de «Entradas» está llena de asuntos pendientes (1,30 horas).
4. Tiene que hablar con el gerente de ventas sobre las ventas del mes pasado; su oficina está en el
otro
extremo delcorredor (media hora).
5. Tiene que escribir varias cartas que su secretaria dice que son urgentes (1 hora).
6. Le gustaría ponerse al día con las publicaciones médicas apiladas en suescritorio (media hora).
7. Tiene que preparar lo que expondrá en la reunión de ventas programada para el próximo mes (2
horas).
8. Corre el rumor de que la última tanda delproducto X no pasó el control de calidad.
9. Alguien de la FDA (Food and Drugs Administration) quiere que usted le devuelva una llamada
telefónica sobre el producto X (media hora).
10. Hay una reunión de la junta ejecutiva a las 14, pero usted no sabe qué se tratará (1 hora).
Idea general
-Cuidar efectivamente nuestro cuerpo
físico.
Proporciona
liderazgo anuestras vidas
La renovación espiritual nos exige que se
le dedique tiempo, esto quiere decir que
se aplica el liderazgo en nuestras vidas.
Nuestro desarrollo mental proviene de laeducación formal, ese es el momento de la
renovación mental vital.
El adiestramiento sin educación cierra la
mente
Organizar y planificar son otras formas de
renovación mental, tener claro desdeel inicio
una meta, visualizar e imaginar los pasos en
general para llegar a este fin son las
herramientas para la renovación mental.
•
La dimensión social/emocional enfoca los hábitos...
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