Servidores públicos jalisco
Páginas: 34 (8459 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
LEY PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS
1. Explicar jurídicamente qué es una ley de servidores públicos
Conceptuar el DERECHO plantea una problemática de carácter filosófica muy compleja, de la cual se han ocupado innumerables teóricos sin que hayan podido llegar a una plena unanimidad en lo referente a qué comprende el término. Por consiguiente, sinprofundizar acerca de este tema, sino más bien, puntualizando su complejidad, debemos adoptar un concepto para delimitar con más claridad el tema a tratar; por consiguiente, definiremos en primer lugar, que se entiende por Derecho:
EL DERECHO es el sistema de normas de conducta dirigidas, por igual, a los individuos de una sociedad, con el fin de establecer las bases de su convivencia, mediantela imposición de obligaciones y el otorgamiento de facultades (derechos) tanto entre sí como con respecto al Estado, y fijando sanciones para el incumplimiento de las obligaciones, las cuales pueden ser impuestas aún en contra de la voluntad de a quien obliga.
Este concepto en sentido amplio para intentar conceptualizar qué es el Derecho, comprende a su vez, una rama del Derecho, íntimamenterelacionada con el tema de estudio que nos ocupa, a saber: El derecho Administrativo.
EL DERECHO ADMINISTRATIVO es el conjunto de reglas jurídicas relativas a la acción administrativa del Estado, la estructura de los entes del poder ejecutivo y sus relaciones. Es importante puntualizar que la doctrina le ha atribuido diferentes características, tales como: el ser una rama jurídica interna delderecho público, generalmente no codificada, escrita, en evolución, y de una enorme extensión y variedad de asuntos.
LA LEY DE SERVIDORES PÚBLICOS es aquella que es de observancia general y obligatoria para los titulares y servidores públicos expedida por la legislatura o congreso de una entidad federativa para tener vigencia en el ámbito territorial del estado correspondiente, y con contenidoa cuestiones que no sean de competencia federal y que regula el actuar de los servidores públicos que prestan sus servicios en las diferentes áreas del SERVICIOS PÚBLICO, tales como:
a) Los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial;
b) Organismos Constitucionales autónomos, Ayuntamientos y sus Dependencias;
c) Organismos públicos descentralizados del Poder Ejecutivo delEstado y de los Municipios.
d) Empresas o asociaciones de participación estatal o municipal mayoritaria
EL SERVIDOR PÚBLICO. En este orden de ideas, el Servidor Público es toda persona que preste un trabajo subordinado físico o intelectual, con las condiciones establecidas como mínimas por la ley que los faculta como tales, a las Entidades Públicas a que se referidas con anterioridad, envirtud del nombramiento que corresponda a alguna plaza legalmente autorizada.
Se presume la existencia de la relación de servicio público entre el particular que presta un trabajo personal y la Entidad Pública que lo recibe, salvo los casos de asesoría, consultoría y aquellos que presten servicios al Gobierno, los cuales no se regirán por la presente ley, ni se considerarán como servidorespúblicos.
2. Estructura de la ley de servidores públicos.
La ley para los servidores públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios está estructurada o dividida en seis títulos, compuestos de varios capítulos que a continuación se describen:
TITULO | CAPITULOS |
TÍTULO PRIMEROPRINCIPIOS GENERALES(Art. 1º al 26bis 4) | CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II. DELOS NOMBRAMIENTOS CAPÍTULO III. DE LA SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LA RELACIÓN LABORAL CAPÍTULO IV. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO V. DE LAS RELACIONES ENTRE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y SUS SERVIDORES CAPÍTULO VI. DEL TRABAJO DE LOS MENORES |
TÍTULO SEGUNDO DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS (Art. 27º al 55º) | CAPÍTULO I. DE LA JORNADA DE...
1. Explicar jurídicamente qué es una ley de servidores públicos
Conceptuar el DERECHO plantea una problemática de carácter filosófica muy compleja, de la cual se han ocupado innumerables teóricos sin que hayan podido llegar a una plena unanimidad en lo referente a qué comprende el término. Por consiguiente, sinprofundizar acerca de este tema, sino más bien, puntualizando su complejidad, debemos adoptar un concepto para delimitar con más claridad el tema a tratar; por consiguiente, definiremos en primer lugar, que se entiende por Derecho:
EL DERECHO es el sistema de normas de conducta dirigidas, por igual, a los individuos de una sociedad, con el fin de establecer las bases de su convivencia, mediantela imposición de obligaciones y el otorgamiento de facultades (derechos) tanto entre sí como con respecto al Estado, y fijando sanciones para el incumplimiento de las obligaciones, las cuales pueden ser impuestas aún en contra de la voluntad de a quien obliga.
Este concepto en sentido amplio para intentar conceptualizar qué es el Derecho, comprende a su vez, una rama del Derecho, íntimamenterelacionada con el tema de estudio que nos ocupa, a saber: El derecho Administrativo.
EL DERECHO ADMINISTRATIVO es el conjunto de reglas jurídicas relativas a la acción administrativa del Estado, la estructura de los entes del poder ejecutivo y sus relaciones. Es importante puntualizar que la doctrina le ha atribuido diferentes características, tales como: el ser una rama jurídica interna delderecho público, generalmente no codificada, escrita, en evolución, y de una enorme extensión y variedad de asuntos.
LA LEY DE SERVIDORES PÚBLICOS es aquella que es de observancia general y obligatoria para los titulares y servidores públicos expedida por la legislatura o congreso de una entidad federativa para tener vigencia en el ámbito territorial del estado correspondiente, y con contenidoa cuestiones que no sean de competencia federal y que regula el actuar de los servidores públicos que prestan sus servicios en las diferentes áreas del SERVICIOS PÚBLICO, tales como:
a) Los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial;
b) Organismos Constitucionales autónomos, Ayuntamientos y sus Dependencias;
c) Organismos públicos descentralizados del Poder Ejecutivo delEstado y de los Municipios.
d) Empresas o asociaciones de participación estatal o municipal mayoritaria
EL SERVIDOR PÚBLICO. En este orden de ideas, el Servidor Público es toda persona que preste un trabajo subordinado físico o intelectual, con las condiciones establecidas como mínimas por la ley que los faculta como tales, a las Entidades Públicas a que se referidas con anterioridad, envirtud del nombramiento que corresponda a alguna plaza legalmente autorizada.
Se presume la existencia de la relación de servicio público entre el particular que presta un trabajo personal y la Entidad Pública que lo recibe, salvo los casos de asesoría, consultoría y aquellos que presten servicios al Gobierno, los cuales no se regirán por la presente ley, ni se considerarán como servidorespúblicos.
2. Estructura de la ley de servidores públicos.
La ley para los servidores públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios está estructurada o dividida en seis títulos, compuestos de varios capítulos que a continuación se describen:
TITULO | CAPITULOS |
TÍTULO PRIMEROPRINCIPIOS GENERALES(Art. 1º al 26bis 4) | CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II. DELOS NOMBRAMIENTOS CAPÍTULO III. DE LA SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LA RELACIÓN LABORAL CAPÍTULO IV. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO V. DE LAS RELACIONES ENTRE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y SUS SERVIDORES CAPÍTULO VI. DEL TRABAJO DE LOS MENORES |
TÍTULO SEGUNDO DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS (Art. 27º al 55º) | CAPÍTULO I. DE LA JORNADA DE...
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