SESGOS EN ESTUDIOS EPIDEMIOLÓGICOS
Páginas: 4 (836 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2014
SESGOS EN ESTUDIOS EPIDEMIOLÓGICOS
Sesgos de selección
Son errores sistemáticos que se introducen durante la selección o el seguimiento de la población en estudio y que propician una conclusiónequivocada sobre la hipótesis en evaluación.
Los errores de selección pueden ser originados por el mismo investigador o ser el resultado de relaciones complejas en la población en estudio que pueden noser evidentes para el investigador y pasar desapercibidas.
Los sesgos de selección pueden ocurrir en cualquier estudio epidemiológico, sin embargo, ocurren con mayor frecuencia en estudiosretrospectivos y, en particular, en estudios transversales o de encuesta. Los sesgos de selección ocurren raramente ya que el reclutamiento y selección de la población en estudio se da antes de que ocurra elevento en estudio, así que se puede suponer que la selección de los participantes se realiza de manera independiente del evento y, en general, la participación en el estudio no puede ser influida porel evento, ya que éste aún no ha ocurrido.
En los estudios retrospectivos los sesgos de selección pueden ocurrir cuando los participantes potenciales o los investigadores conocen la condición deexposición y/o de enfermedad, y este conocimiento influye diferencialmente la participación en el estudio
La detección diferencial es un tipo particular de sesgo de selección, se origina cuando laprueba diagnóstica para detectar el evento se realiza con mayor frecuencia en el grupo expuesto.
Sesgos de información
El sesgo de información se refiere a los errores que se introducen durante lamedición de la exposición, de los eventos u otras covariables en la población en estudio, que se presentan de manera diferencial entre los grupos que se comparan, y que ocasionan una conclusiónerrónea respecto de la hipótesis que se investiga.
Es importante mencionar que aunque prácticamente no existen procedimientos libres de error de medición, no todos los errores de medición son fuente de...
Sesgos de selección
Son errores sistemáticos que se introducen durante la selección o el seguimiento de la población en estudio y que propician una conclusiónequivocada sobre la hipótesis en evaluación.
Los errores de selección pueden ser originados por el mismo investigador o ser el resultado de relaciones complejas en la población en estudio que pueden noser evidentes para el investigador y pasar desapercibidas.
Los sesgos de selección pueden ocurrir en cualquier estudio epidemiológico, sin embargo, ocurren con mayor frecuencia en estudiosretrospectivos y, en particular, en estudios transversales o de encuesta. Los sesgos de selección ocurren raramente ya que el reclutamiento y selección de la población en estudio se da antes de que ocurra elevento en estudio, así que se puede suponer que la selección de los participantes se realiza de manera independiente del evento y, en general, la participación en el estudio no puede ser influida porel evento, ya que éste aún no ha ocurrido.
En los estudios retrospectivos los sesgos de selección pueden ocurrir cuando los participantes potenciales o los investigadores conocen la condición deexposición y/o de enfermedad, y este conocimiento influye diferencialmente la participación en el estudio
La detección diferencial es un tipo particular de sesgo de selección, se origina cuando laprueba diagnóstica para detectar el evento se realiza con mayor frecuencia en el grupo expuesto.
Sesgos de información
El sesgo de información se refiere a los errores que se introducen durante lamedición de la exposición, de los eventos u otras covariables en la población en estudio, que se presentan de manera diferencial entre los grupos que se comparan, y que ocasionan una conclusiónerrónea respecto de la hipótesis que se investiga.
Es importante mencionar que aunque prácticamente no existen procedimientos libres de error de medición, no todos los errores de medición son fuente de...
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