Señor

Páginas: 29 (7064 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2012
Como
Escribir
un Guion.

Nicolás Andrade
Cristian Montenegro
Tumbaco, 2012-02-15

Índice – Como escribir un guion
Parte I Datos Informativos 4
Tema: 4
Objetivo General: 4
Objetivos Específicos: 4
Introducción: 4
Introduction: 5
Justificación: 5
Propuesta Práctica: 5
Parte II Marco Teórico 6
Capitulo I Estructura de la historia 6
1.1 Los Tres Actos 6
1.2“Estructura dela trama perfecta” 6
1.2.1 La idea inicial 7
1.2.2 La historia detrás de la historia 7
1.2.3 Exposición 7
1.2.4 Desarrollo 7
1.2.5 Obstáculos 7
1.2.6 Ironía Dramática 8
1.2.7 Clímax 8
1.2.8 Resolución 8
1.3 Subtrama 8
1.3.1 Como trabajar con la subtrama 8
1.4 Contando Historias en Guiones 9
1.5 La primera escena 11
1.5.1 El principio estrepitoso 11
1.5.2 El día normal11
1.5.3 El verdadero principio 11
1.5.4 Ironía dramática (Principio) 11
1.5.5 Anunciado 12
1.5.6 Narrador 12
1.5.7 Flash Forward 12
1.5.8 Montaje 12
1.6 El conflicto 13
1.6.1 Conflicto Interno 13
1.6.2 Conflicto Externo 13
1.7 Creando una Escena 14
1.7.1 Cada escena debería tener un propósito y avanzar con la historia 14
1.7.2 Nunca lo cuentes, muéstralo. 15
1.7.3Caminar y Hablar 15
1.7.4 Una escena debería tener un principio, la mitad y el final 15
1.7.5 Quitando cosas sin importancia 15
1.7.6 Mantén la calma 16
1.7.7 Terminar la escena dramáticamente 16
1.7.8 Cambiando de escenas sin brusquedad. 17
1.7.9 Definiendo una emoción o un estado de animo 17
1.7.10 Ten un conflicto motivado 17
1.8 Construyendo la historia 18
1.8.1 La historia 181.9 Como se relacionan los personajes con la historia 19
Resumen del Capitulo I en Ingles 20
Capitulo II Desarrollo del personaje y la Historia 21
2.1 Búsqueda interior del personaje 21
2.2 Los antecedentes del personaje 22
2.2.1 Antecedentes Culturales 23
2.2.2 Ocupación 23
2.2.3 Entrevista 24
2.2.4 Poniéndoles nombre a tus personajes 24
2.3 La Historia 24
2.3.1 El tiempo en elque se presenta la historia 24
2.3.2 Locación 25
2.4 El Personaje principal 26
2.4.1 Tu personaje principal es imperfecto 26
2.4.2 El objetivo de tu personaje esta claro 26
2.4.3 El personaje principal reacciona y actúa 26
2.4.5 Ningún personaje es más dinámico que el personaje principal 27
2.4.6 Mientras menos se podría decir que es mejor 27
2.4.7 A veces se construye una extrañasimpatía hacia el personaje principal 27
2.4.8 Tu personaje principal controla lo que escribes 28
2.5 El Antagonista 28
Resumen del capitulo II en ingles 29
Parte III-Datos de cierre 30
Conclusiones: 30
Conclusions: 30
Recomendaciones: 30
Bibliografía 30
Palabras en italiano 31

Parte I Datos Informativos

Tema:
Como escribir un guion cinematográfico
Objetivo General:Quiero crear una guía clara y concisa acerca de cómo escribir un guion fijándose en las estructuras de la historia, el desarrollo de los personajes y los tiempos necesarios para que el guion fluya con más facilidad. Me parece importante que la gente tenga otro medio más para expresarse que en este caso seria el de escribir, siempre se tiene talento solo que se debe buscarlo. Al mismo tiempo deseoaprender yo también.
Objetivos Específicos:

* Sintetizar los pasos para poder escribir guiones;
* Tratar de presentar el proyecto más a manera de clase o seminario;
* Crear un guión ejemplar par poder observar el proceso;

Introducción:
En este proyecto se presenta de forma clara y concisa los pasos necesarios para poder entender el mundo de la escritura de guiones. Se hablarade los tiempos que tiene que tener un guion para una película, las estructuras de la historia para que todo concuerde y tenga sentido y por último el desarrollo de los personajes que se trata de conocer a tu personaje saber quien es como se llama como se ve y toda esa clase de cosas referentes a tu personaje en cuanto al mudo que lo rodea también debe ser investigado así la historia se siente...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Señor
  • Señor
  • Señor
  • Señor
  • Señor
  • Señora
  • Señor
  • señor

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS