Siglo xxi

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
C. U. “José Lorenzo Pérez Rodríguez”
Subcomisión de Postgrados
Especialización: Gestión del TalentoHumano en las Organizaciones

Caso Fundición Río Negro
Análisis desde la perspectiva de la teoría de la organización

|Profesora:|Participante: |
|Xiomara Martínez | ||Modelo Contemporáneo de Organizaciones |Ruiz Tovar Georgina Eva |
|CI: V-15.697.11 |

Noviembre, 2010
CasoFundición Río Negro
Análisis desde la perspectiva de la teoría de la organización

De acuerdo a lo planteado en la lectura Caso Fundición Río Negro, es necesario señalar que la teoría de laOrganizaciones define que Una teoría consiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intentar comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. Una buena teoríaes muy útil y práctica. Por lo tanto, permite definir una serie de conceptos y principios que describen y explican el fenómeno de las organizaciones. Por ello, han de ser aplicables a cualquiersituación y momento.
Se desarrollan de dos formas:

• Mediante la experiencia: observando los fenómenos, reflexionando sobre ellos, y construyendo un marco.

• Mediante la investigación:se analizan, planteando una serie de hipótesis, contándolas y mejorándolas. Nos ofrece unos puntos de referencia que nos ayudan a entender el fenómeno de las organizaciones y además, nos de unaspautas para ayudarnos en la dirección de organizaciones. Sin embargo, hay muy pocas personas que dirigen organizaciones y que no conocen la teoría de la organización.

Es necesario considerar que el...