Significado de ser lider

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  • Publicado : 31 de marzo de 2011
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Creo que la etapa de nuestra carrera a la que nos enfrentamos, luego de transitar esos recordados y muchas veces añorados tiempos como Oficial Subalterno, que luego de un abrir y cerrar de ojos nosposicionaron en la condición de Oficial Jefe, al cumplir una serie de requisitos institucionales, nos obligan y comprometen a optimizar, mejorar y adecuar a los actuales tiempos, el concepto de líderque cada uno de nosotros ha ido cimentando al transcurrir de los años. El significado de ser líder en los tiempos actuales conlleva una serie de obligaciones, entre otras de constanteperfeccionamiento, estudio y mejoramiento continuo. Ahora bien un líder debe traspasar sus conocimientos y experiencias, no creo que deba aspirar a trasformarse en un modelo de vida a seguir, pero si contribuir a laformación de los demás con un buen ejemplo, reconocido por sus virtudes, valores y principios. Por otra parte estimo que la verticalidad de nuestro sistema jerárquico coadyuva al reconocimiento de unlíder, en el bien entendido que las relaciones humanas adquieran la horizontabilidad que sitúe al respeto como uno de los ejes centrales de comportamiento del líder. Tan importante como el respeto es elsentido de justicia que pueda demostrar el líder, esa justicia que no trepide en sancionar aquellas faltas que traicionen los valores y principios institucionales como aquella justicia que sitúe cadahecho en su justa medida y que sirva para enmendar el rumbo y no para fomentar la desmotivación. Toda persona, para ser considerada líder, debe necesariamente ser consecuente, no sólo con suspostulados personales, familiares, sino también con los objetivos trazados por la organización y encaminar el accionar de sus colaboradores en pos del logro de estos, de ahí la importancia de la fidelidad. Apropósito dejé al último uno de los aspectos más importantes del líder, la autoridad, reconocida coma la investidura de quien realmente se preocupa por aquellos que ha influenciado para el...
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