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Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR)|
Con el propósito de ofrecer a los trabajadores mexicanos los mayores beneficios posibles para su retiro, el sistema de pensiones vigente desde 1997, se distingue, entre otras cosas, por:
Ser un sistema sustentable.
Al ser un sistema de capitalización individual, las contribuciones que realizan los trabajadores, los patrones y el propio gobierno, soncanalizadas a la cuenta personal de cada afiliado. De esta manera, la pensión depende del monto ahorrado en la cuenta individual, dando sustentabilidad financiera al sistema y transparencia a la administración y otorgamiento de los recursos.
Atender a la dinámica poblacional.
El nuevo sistema de pensiones busca atender con anticipación los grandes cambios que se han registrado en la dinámicademográfica: la disminución en la tasa de natalidad y el aumento en la esperanza de vida.
Brindar seguridad.
Los recursos de las cuentas individuales son propiedad de cada trabajador y de su familia. El sistema promueve la participación activa de sus afiliados, permitiéndoles la libertad de elegir a la Afore que consideren más conveniente para que administre su patrimonio y manteniéndolos informadossobre el estado que guardan sus recursos. Así, cada trabajador puede conocer dónde están y en qué se invierten sus ahorros para el retiro y puede tomar mejores decisiones para planear su retiro. Adicionalmente, el sistema está administrado por profesionales calificados y sujeto a una estricta regulación y supervisión del Gobierno Federal por medio de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro parael Retiro (CONSAR).
Las AFORES - Administradoras de Fondos para el Retiro son instituciones privadas de México que administran fondos de retiro y ahorro de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y recientemente de los afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE). Fueron creadas por la Ley del SeguroSocial (LSS) de mayo de 1996. Iniciaron su operación en 1997.

Están encargadas de manejar los fondos de retiro de los trabajadores. Funcionan en base a cuentas previsionales individuales con los aportes del beneficiario, del empleador y el Estado. Dichas cuentas son capitalizadas por los ingresos que generen las inversiones efectuadas a través de una Sociedad de Inversión Especializada enFondos para el Retiro (SIEFORE). Las AFORE crean 4 subcuentas individuales:

Retiro, Vejez y Cesantía,
aportaciones voluntarias,
vivienda y aportaciones complementarias.

Su funcionamiento está autorizado por la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico y son supervisadas por la CONSAR (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro).
Las Siefores son Sociedades de InversiónEspecializadas de Fondos para el Retiro, cuyo objeto es invertir los recursos para el retiro de los trabajadores, y son administradas y operadas por las Afores.

Considerando que los rendimientos son un elemento primordial para hacer crecer el fondo para tu pensión, recientemente la CONSAR aprobó nuevas SIEFORES, en las que podrán invertirse tus ahorros para que así puedas obtener más rendimientos y unamayor pensión.

Afore Banamex opera y administra varias SIEFORES, mismas que tendrán una distinta composición de su cartera atendiendo a los diversos grados de riesgo y a los diferentes plazos, orígenes y destinos de los recursos invertidos en ellas, lo que permitirá una relación de riesgo y rendimiento acorde con tu edad y evitar transiciones bruscas al pasar de un fondo al siguiente conforme seacerca tu retiro.

Podrás elegir la SIEFORE en la que quieras permanecer, siempre y cuando sea una de menor riesgo a la que te corresponde por edad, es decir una SIEFORE para trabajadores de mayor edad. 

Los recursos de quienes no hayan elegido una SIEFORE, serán depositados en las SIEFORES que correspondan a su edad.

Se declara de interes publico la operacion de la base de datos nacional...