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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA ESPAÑA
DE DURANGO


LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CULTURA ORGANIZACIONAL

LA ÉTICA DEL ADMINISTRADOR

L.C.T.C. NAYIVE SALAZAR ESPINOZA
DIANA BERENICE GONZÁLEZ TORRES

OCTUBRE2010
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
LA ÉTICA DEL ADMINISTRADOR
QUE ES UNA PROFESIÓN
QUE ES UN ADMINISTRADOR
QUE HACE UN ADMINISTRADOR
CAMPO DE TRABAJO DE UN ADMINISTRADORPERFIL QUE DEBE DE TENER UN ADMINISTRADOR
CÓDIGO DE ÉTICA DE UN ADMINISTRADOR
DECÁLOGO DE ÉTICA DE UN ADMINISTRADOR
JURAMENTO DE UN ADMINISTRADOR

CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCIÓN

A continuación en el presente trabajo se abordara el tema de la profesión, lo que es un administrador, lo que hace un administrador, campo de trabajo de un administrador, el perfil que debe de tener unadministrador, el código de ética, decálogo de ética y el juramento de un administrador.
la profesión difiere de la ocupación u oficio, que se refiere generalmente a la naturaleza del empleo de una persona. La profesión aborda el desempeño de la práctica y la disciplina se preocupa del desarrollo del conocimiento enriqueciendo la profesión desde su esencia y profundizando el sustento teórico de lapráctica.
Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones.
El administrador es el responsable directo del logro de los objetivos que la organización se ha planteado.
Existen tres tipos de habilidades con las que debe de tener un administrador en su perfil, habilidadtécnica Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas.
Habilidad humana Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
Habilidad conceptual consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de laorganización.
El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
LA ÉTICA DEL ADMINISTRADOR
QUE ES UNA PROFESIÓN
Una profesión es una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad, realizada generalmente por un profesional.
En un sentido más restrictivo, la profesión se refiere a menudoespecíficamente a los campos que requieren estudios universitarios de post-grado o licenciatura, donde se adquieren los conocimientos especializados respectivos, tales como el la psicología, derecho, la medicina, la enfermería, la arquitectura, la contaduría o la ingeniería.
En este sentido, la profesión difiere de la ocupación u oficio, que se refiere generalmente a la naturaleza del empleo de unapersona. La profesión aborda el desempeño de la práctica y la disciplina se preocupa del desarrollo del conocimiento enriqueciendo la profesión desde su esencia y profundizando el sustento teórico de la práctica.
Profesional: toda aquella persona que puede brindar un servicio o elaborar un bien, garantizando el resultado con calidad determinada. Puede ser una persona con un título universitario otécnico para el caso de las disciplinas de la ciencia y las artes, puede ser un técnico en cualquiera de los campos de aplicación de la tecnología, o puede ser una persona con un oficio determinado.
El concepto profesión ha evolucionado a través del tiempo y ha sido producto de un desarrollo histórico, que ha creado y renovado mecanismos de diversa índole, hasta llegar a los procesos modernos quese conocen hoy en día. Los antecedentes sobre el origen de este concepto se encuentran en antiguos textos hebreos en donde se señala que esta palabra era usada con relación a funciones sacerdotales, los negocios en servicio del rey o de un funcionario real, puesto que el vocablo significa mandar o enviar, lo que representaba realizar una misión. Sin embargo, el concepto en el sentido actual...