Sindicalismo en mexico

ETIMOLOGÌA DE TRABAJO.
La palabra proviene del latín “trabs, trabis” que significa “traba”, el trabajo representa una traba para los individuos, porque siempre lleva implícito el desarrollo de un cierto esfuerzo.
CONCEPTO DE TRABAJO.
El trabajo es el esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza. (1)
La ley federal del trabajo en su artículo 8º, segundo párrafo indica: “Es todaactividad humana intelectual o material independientemente del grado de preparación técnica requerida por cada profesión u oficio”. (2)
El trabajo es el esfuerzo o actividad que un individuo debe realizar en forma material o intelectual.
La economía señala que el trabajo es uno de los factores de toda producción junto con el capital y la tierra, es un elemento indispensable para lacreación de riquezas. Los discípulos de Karl Marx, consideran que es la única fuente de bienes y servicios.
DERECHO DEL TRABAJO.
El derecho del trabajo se caracteriza por representar la resolución legislativa a la problemática económica- política esencial contemporánea, llamada cuestión social y que puede entenderse en dos sentidos: como el conjunto de males físicos, morales, financieros ypolíticos que crean a la sociedad precipitando el destino de gran parte de la población al desempleo, la ignorancia, la marginación y la miseria.
Así también, dentro de un contexto más preciso como la lucha de clases, motor que genera la injusticia. (3)
En el marco de dicho proceso, aparece el derecho del trabajo como una manifestación paradigmática del libre estado moderno.
Como fenómenocontemporáneo n esta nueva disciplina se define y proyecta históricamente como un ordenamiento tutelar de los trabajadores integrados socialmente .
1) Ramón García Pelayo y Gross, Diccionario Larousse Usual, Ediciones Larousse, México, 1994, p. 747.
2) Ley Federal del Trabajo, Megiawhill. México, 1996, p.6.3) Víctor Mozart Russomano y Miguel Ángel Bermúdez Cisneros, el empleado y elempleador, Cárdenas, México, 1928, p.75

En este sentido, se estima que con una peculiar dinámica, el derecho del trabajo se confirma como un derecho de clase. (4)
ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO NACIONAL E INTERNACIONAL.
Dentro del derecho azteca se reglamentó la contratación de los servicios, basadas en la libertad del trabajo y el derecho a la relación, der igual suerte, dentro dela función pública, la actividad realizada por los sacerdotes, los guerreros y los principales gremios.
Por lo que concierne al régimen de los trabajos forzados, se regulan tres géneros: la esclavitud, el de los siervos y el de los cargadores.
Formada la nueva España, el derecho español para América regulo tres tipos fundamentales del trabajo o regímenes serviles: la esclavitud, servidumbrede la tierra y la encomienda.
Sin embargo, después de la conquista y durante el coloniaje fueron promulgadas las celebres leyes de indias que con sentido social tutelaron el trabajo de los naturales en las encomiendas, las minas y el campo.
Los intereses mezquinos de los especuladores y los conquistadores las hicieron inservibles: solamente declarados pero jamás respetadas.
En plena transicióna un orden nuevo se promulgo poca reglamentación laboral durante la independencia, destacando solamente el bando de Hidalgo de 6 de diciembre de 1818 que abolió la esclavitud y el decreto constitucional de Apatzingan el 22 de octubre de 1814 que consagro la libertad del trabajo industrial y comercial.
Mediante dispersos ordenamientos civiles, mercantiles y administrativo se reglamentaron lasrelaciones individuales y colectivas del trabajo, retomando el antiguo derecho español que frente a la consolidación del Edo. Mexicano, continuo vigente hasta el gobierno de Juárez, hacia el último tercio del siglo XIX.
Con el triunfo de la revolución Ayutla y la convocatoria del congreso constituyente de 1857 junto al régimen republicano y federal de gobierno, se reconocieron los derechos...