Sindicalismos Y Sindicatos
Páginas: 12 (2825 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS
ESCUELA DE DERECHO
SINDICALISMOS Y SINDICATOS
BARQUISIMETO, NOVIEMBRE 2012
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS
ESCUELA DE DERECHO
SINDICALISMOS Y SINDICATOS
INTEGRANTES
Luz ColmenarezNayleth Cedeño
Ángela García
Benita Pozo
Francisco Zambrano
Sección: N- 634
INTRODUCCIÓN
Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase obrera organizada y combativa.
Estas luchas reivindicativas desde elaumento de salarios, pasando por las demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la ganancia y la cogestión, son el punto de partida para que la clase obrera asuma su papel protagónico en la lucha por la liberación y llegue a un cierto grado de autonomía y organización, logrando una percepción directa de su valor cuantitativo, especialmente en las luchas federativas yconfederativas en el seno de las organizaciones sindicales.
A través de la negociación colectiva y de la participación en las instituciones del diálogo social, los sindicatos luchan para proteger y promover los intereses y derechos de los trabajadores que representan y, en la medida que permiten acceder a un gran número de trabajadores, desempeñan un papel importante en la movilización de lasfuerzas sociales, tanto en el país como a escala regional e internacional.
En esta investigación documental se presenta un pequeño resumen de los orígenes y la evolución del sindicalismo y sindicato, movimiento sindical y su accion en Venezuela, asi como las federaciones y confederaciones de trabajadores existentes en la actualidad.
El significado académico de sindicalismo es“sistema que propugna un papel decisivo de los sindicatos obreros en la vida orgánica de una nación”. Esta es una definición clasista orientada en el origen de las luchas obreras.
Por su parte, Cabanellas G. (1972, p 72) conceptúa el sindicalismo como “tendencia y régimen de organización de los trabajadores a través de los sindicatos”. Esta definición es más amplia, porque el sentido de laexpresión trabajador involucra tanto a obreros como a empleados. No obstante, ambos conceptos no consideran la posibilidad de los sindicatos patronales, como si los considera la legislación venezolana.
El Sindicalismo es un sistema doctrinal, político e ideológico, que impulsa a los sindicatos a formular aspiraciones que superen lo estrictamente profesional.
Entre tanto, el Sindicato, es laasociación integrada por personas que ejerciendo el mismo oficio, profesión o intereses laborales comunes, se unen para la protección de sus beneficios con relación al trabajo. Es una asociación sin fines de lucro, con personalidad jurídica laboral y de carácter permanente, cuyo objetivo es el desarrollo y protección de los intereses de sus agremiados.
Es la unión libre de personas que ejerzan la mismaprofesión u oficio, o profesión y oficios conexos, que se constituya con carácter permanente y con el objeto de defender interese profesionales de sus integrantes o para mejorar sus condiciones económicas y sociales.
En la morfología de las organizaciones gremiales de trabajadores, el sindicato es el ente de mayor representación, aunque no el único. También se pueden constituir grupos detrabajadores, sin que constituyan un sindicato. En los diferentes países se buscan mecanismos que pueden convertir estos grupos colectivos de trabajadores en sujetos de derechos y obligaciones.
El sindicalismo se entiende como una organización de diversas categorías socio-profesionales de obreros y de empleados, que se agrupan con el propósito de defender sus derechos e intereses comunes...
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS
ESCUELA DE DERECHO
SINDICALISMOS Y SINDICATOS
BARQUISIMETO, NOVIEMBRE 2012
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS
ESCUELA DE DERECHO
SINDICALISMOS Y SINDICATOS
INTEGRANTES
Luz ColmenarezNayleth Cedeño
Ángela García
Benita Pozo
Francisco Zambrano
Sección: N- 634
INTRODUCCIÓN
Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase obrera organizada y combativa.
Estas luchas reivindicativas desde elaumento de salarios, pasando por las demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la ganancia y la cogestión, son el punto de partida para que la clase obrera asuma su papel protagónico en la lucha por la liberación y llegue a un cierto grado de autonomía y organización, logrando una percepción directa de su valor cuantitativo, especialmente en las luchas federativas yconfederativas en el seno de las organizaciones sindicales.
A través de la negociación colectiva y de la participación en las instituciones del diálogo social, los sindicatos luchan para proteger y promover los intereses y derechos de los trabajadores que representan y, en la medida que permiten acceder a un gran número de trabajadores, desempeñan un papel importante en la movilización de lasfuerzas sociales, tanto en el país como a escala regional e internacional.
En esta investigación documental se presenta un pequeño resumen de los orígenes y la evolución del sindicalismo y sindicato, movimiento sindical y su accion en Venezuela, asi como las federaciones y confederaciones de trabajadores existentes en la actualidad.
El significado académico de sindicalismo es“sistema que propugna un papel decisivo de los sindicatos obreros en la vida orgánica de una nación”. Esta es una definición clasista orientada en el origen de las luchas obreras.
Por su parte, Cabanellas G. (1972, p 72) conceptúa el sindicalismo como “tendencia y régimen de organización de los trabajadores a través de los sindicatos”. Esta definición es más amplia, porque el sentido de laexpresión trabajador involucra tanto a obreros como a empleados. No obstante, ambos conceptos no consideran la posibilidad de los sindicatos patronales, como si los considera la legislación venezolana.
El Sindicalismo es un sistema doctrinal, político e ideológico, que impulsa a los sindicatos a formular aspiraciones que superen lo estrictamente profesional.
Entre tanto, el Sindicato, es laasociación integrada por personas que ejerciendo el mismo oficio, profesión o intereses laborales comunes, se unen para la protección de sus beneficios con relación al trabajo. Es una asociación sin fines de lucro, con personalidad jurídica laboral y de carácter permanente, cuyo objetivo es el desarrollo y protección de los intereses de sus agremiados.
Es la unión libre de personas que ejerzan la mismaprofesión u oficio, o profesión y oficios conexos, que se constituya con carácter permanente y con el objeto de defender interese profesionales de sus integrantes o para mejorar sus condiciones económicas y sociales.
En la morfología de las organizaciones gremiales de trabajadores, el sindicato es el ente de mayor representación, aunque no el único. También se pueden constituir grupos detrabajadores, sin que constituyan un sindicato. En los diferentes países se buscan mecanismos que pueden convertir estos grupos colectivos de trabajadores en sujetos de derechos y obligaciones.
El sindicalismo se entiende como una organización de diversas categorías socio-profesionales de obreros y de empleados, que se agrupan con el propósito de defender sus derechos e intereses comunes...
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